問答中心
提問時間：2020-8-10
會員：田文
咨詢內容：山西省《工傷保險條例》第二十六條，“與用人單位解除或者終止勞動、聘用關系的，由經辦機構從工傷保險基金中支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金”。那么，如果傷殘職工合同期未滿，且沒有解除勞動合同，仍回到該用人單位上班的情況下，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金該如何計算？是否依然適用第二十六條規定的計發標準？用人單位所在地為山西省呂梁市
律師回復：不解除勞動關系，這兩項待遇是暫時不支付的。
冀公網安備13010202003181號
