7月4日上午，北京市人力資源和社會保障局舉行主題宣傳，其中表示北京市各項具體實施辦法正在制定上報，例如公務員將納入工傷保險體系，在職職工喪葬費擬統一基金支付。《中華人民共和國社會保險法》是通過立法設立的社會保險基金，使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得物質幫助和補償，是我國首次就社保制度進行立法。
本周起，北京開始進行全市范圍社會保險法主題宣傳。目前根據該法律及配套規定，樹立本市現行社會保險地方法規等文件，并對國家沒有明確規定、又授權地方確定的事項，制定出臺具體的規定和細則。正在上報審批的有北京實施工傷保險條例規定，其中明確，本市將實現工傷保險制度全覆蓋。
目前，工傷保險涵蓋企業職工，但北京市公務員并未納入該體系。其按照部分工資項目、職務補貼等，來確定工傷待遇標準，比工傷保險待遇低了不少。為此，北京市計劃將機關、參公管理事業單位、社會團體都納入工傷保險覆蓋范圍，統一各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準，實現工傷保險制度全覆蓋。同時，在養老保險方面，各項調整的實施細則正在審批中。
北京市將全面落實和完善養老保險補繳政策，繼續擴大覆蓋范圍，在京外國人也能繳納養老保險；并完善進城務工農村居民參加養老保險辦法，實現在繳費、待遇給付等方面與職工基本養老保險政策的統一。并且將調整企業職工撫恤金政策，統一企事業單位標準。對于喪葬費的支付渠道也將有調整。目前，本市只有退休人員喪葬費直接納入養老保險基金支付范圍，死者家屬可直接從養老保險基金取得補助；但在職職工的喪葬費仍由死者單位支付。
因此，由于各企業單位經濟效益情況不同等因素，職工向單位索要喪葬費會遇到一些麻煩。
而今后，在職職工的喪葬費也有望統一納入養老保險基金支付，具體待遇標準也將根據國家規定等情況而定。
來源：法制晚報
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