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淮安市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動暫行辦法
作者: 來源:www.wnpump.cn 發(fā)布時間:2012-07-01 10:32:00 瀏覽量:

關(guān)于印發(fā)《淮安市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動暫行辦法》的通知

淮人社發(fā)[2012]204號

 各縣(區(qū))人力資源和社會保障局:

現(xiàn)將《淮安市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動暫行辦法》印發(fā)給你們,希認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件:淮安市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動暫行辦法

二○一二年六月二十五日

淮安市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動暫行辦法

第一條 為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用,促進(jìn)工傷預(yù)防,完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制,根據(jù)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)、《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕29號)和《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動實(shí)施工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2012〕148號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。

第三條 用人單位的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)為:一類0.5%,二類1.0%,三類2.0%;用人單位屬于一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動;用人單位屬于二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動。

第四條 工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可上下浮動兩檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%,下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。浮動費(fèi)率上浮后的最高費(fèi)率不得超過用人單位繳費(fèi)基數(shù)的3%;浮動費(fèi)率下浮后的最低費(fèi)率不低于0.5%的基礎(chǔ)費(fèi)率。

第五條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照用人單位的工傷發(fā)生率和工傷保險(xiǎn)支繳率浮動。

第六條 工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率的浮動檔次按下列指標(biāo)確定:

(一)工傷發(fā)生率大于1%、小于等于2%或者工傷保險(xiǎn)支繳率大于120%、小于等于150%的,浮動費(fèi)率上浮一檔;

(二)工傷發(fā)生率大于2%或者工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的,浮動費(fèi)率上浮二檔;

(三)用人單位發(fā)生因工死亡事故,或者重傷(傷殘等級1-4級)2人以上的,浮動費(fèi)率上浮二檔;

(四)工傷發(fā)生率小于0.5%同時工傷保險(xiǎn)支繳率小于50%的,浮動費(fèi)率下浮一檔;

(五)用人單位連續(xù)兩年未發(fā)生工傷事故的,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下浮二檔。

第七條 用人單位上年度內(nèi)有下列情形之一的,本浮動周期工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮:

(一)拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

(二)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的;

(三)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

第八條 屬于下列情形之一,發(fā)生的工傷及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入浮動費(fèi)率考核范圍:

(一)職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(二)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

(三)職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

第九條 浮動費(fèi)率由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每兩年核定一次。

浮動費(fèi)率考核指標(biāo)為上兩年度用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率和因工死亡人數(shù)。

第十條 職工在與用人單位解除、終止勞動關(guān)系(包括退休)后被診斷、鑒定患職業(yè)病的,由導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的用人單位承擔(dān)費(fèi)率浮動責(zé)任。

第十一條 參保單位上年度首次參保且繳費(fèi)年限不滿一年的,按實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算其上年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率。

第十二條 對原參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,中途中斷參保后續(xù)保的,按其之前參保期間的工傷保險(xiǎn)支繳率確定其續(xù)保時工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率。

第十三條 本辦法實(shí)施后首次參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其當(dāng)年繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。

第十四條 浮動費(fèi)率的具體浮動標(biāo)準(zhǔn)按照以支定收、收支平衡的原則和我市工傷保險(xiǎn)基金的收支情況適時進(jìn)行修訂。

第十五條 本辦法所稱年度是指每年1月至12月。

第十六條 本辦法自2012年7月1日起施行。




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