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    沈陽市人力資源和社會保障局公布,沈陽市“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理工作現已啟動。
    2011年7月底前完成各類企業有傷殘等級“老工傷”人員和工亡職工供養親屬納入工傷保險統籌管理。“老工傷”人員確認階段時間為6月18日至12月31日，主要是對納入統籌管理的各類“老工傷”人員進行材料審核和身份認定。
   企業繳納（或躉交）工傷保險費階段，時間為7月1日至12月31日，主要為新參加工傷保險、需要補繳和躉交工傷保險的企業辦理相關手續。企業為“老工傷”人員按傷殘等級躉繳一定費用后納入工傷保險統籌。企業“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理后，按《工傷保險條例》規定由工傷保險基金支付其新發生的工傷保險待遇。已按城鎮企業基本養老保險政策規定享受養老保險待遇的退休工傷人員，繼續按原渠道領取基本養老金，以后的工傷醫療費等其他工傷保險待遇納入工傷保險統籌管理。
    此外，在工傷待遇方面。“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理后，按《工傷保險條例》規定由工傷保險基金支付其新發生的工傷保險待遇；已經按城鎮企業基本養老保險政策規定享受養老保險待遇的退休工傷人員，繼續按原渠道領取基本養老金，以后的工傷醫療費用等其他工傷保險待遇納入工傷保險基金統籌管理。
   此次納入工傷保險統籌解決的“老工傷”人群，包括：中央企業、中央下放企業及已實施關閉破產的中央和中央下放企業，省屬企業、省屬下放企業及已實施關閉破產的省屬和省下放企業。地方國有、集體企業、原國有集體改制企業及已實施關閉破產的地方國有、集體企業的“老工傷”人員及工亡職工供養親屬。