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濟南市老工傷政策

　為保障老工傷人員的合法權益，減輕用人單位的負擔，從２００７年１２月１日開始，濟南市進一步完善老工傷人員登記管理制度，切實做好老工傷人員登記和待遇兌現工作。
  　　企業老工傷人員，是指在１９９６年９月３０日《企業職工工傷保險試行辦法》實施前已經遭受事故傷害或者患職業病，且目前仍由用人單位負責支付工傷保險待遇的人員，以及１９９６年９月３０日前因工死亡人員的直系親屬目前仍符合供養條件，由用人單位支付撫恤金待遇的人員；事業單位、民間非營利組織老工傷人員，是指在２００５年１２月２９日《關于事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》實施前已經遭受事故傷害或者患職業病，并按當時人事部門的政策規定享受相關待遇的人員。
  　　按規定，由工傷保險基金支付的老工傷人員待遇包括傷殘津貼、生活護理費、工傷醫療費、供養親屬撫恤金、喪葬補助金等。
  　　關于供養親屬撫恤金，已享受供養親屬撫恤金，目前仍符合供養條件的，由工傷保險基金按國家和省、市有關規定的標準支付。
  　　關于喪葬補助金和供養親屬撫恤金，致殘程度達到１至４級的老工傷人員死亡時，由工傷保險基金按《濟南市〈工傷保險條例〉實施辦法》規定支付喪葬補助金和供養親屬撫恤金。
  　　參保單位未按時足額繳納工傷保險費，欠繳期間發生的老工傷人員的工傷保險待遇由用人單位支付；補繳后由工傷保險基金予以補支。