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關于調整工傷職工傷殘津貼等待遇標準的通知
各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障（勞動保障）局、財政局，寧東管委會：

　　為進一步提高工傷保險待遇水平，保障工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據國務院新《工傷保險條例》和《自治區(qū)人民政府關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法的通知》（寧政發(fā)〔2012〕115號），經研究，決定對工傷職工傷殘津貼及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準進行調整。現就有關事項通知如下。
　　一、調整范圍和時間
　　工傷保險待遇調整范圍是，2012年9月30日前發(fā)生工傷享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至六級工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬。調整后的工傷保險待遇從2012年10月1日起執(zhí)行。
　　二、調整項目和標準
　　（一）傷殘津貼。
　　1.2009年12月31日前發(fā)生工傷享受傷殘津貼的工傷職工，一級傷殘每人每月增加450元，二級傷殘每人每月增加420元，三級傷殘每人每月增加390元，四級傷殘每人每月增加360元。用人單位難以安排工作且由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，以及屬于關閉破產企業(yè)已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的五級和六級傷殘職工，五級傷殘每人每月增加330元，六級傷殘每人每月增加300元。按照以上標準調整后，傷殘津貼仍低于當地最低工資標準的，按當地最低工資標準計發(fā)。

　　2.2010年1月1日至2012年9月30日期間發(fā)生工傷享受傷殘津貼的工傷職工，一級傷殘每人每月增加265元，二級傷殘每人每月增加235元，三級傷殘每人每月增加205元，四級傷殘每人每月增加175元。用人單位難以安排工作且由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，以及屬于關閉破產企業(yè)已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的五級和六級傷殘職工，五級傷殘每人每月增加145元，六級傷殘每人每月增加115元。按照以上標準調整后，傷殘津貼仍低于當地最低工資標準的，按當地最低工資標準計發(fā)。

　　（二）供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　1.2009年12月31日前享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工遺屬，供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加150元。

　　2.2010年1月1日至2012年9月30日期間享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工遺屬，供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加100元。

　　三、資金列支渠道

　　已參加工傷保險現由工傷保險基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，調增工傷保險待遇所需資金從工傷保險基金中支付；沒有參加工傷保險的，或由養(yǎng)老保險基金支付的供養(yǎng)親屬撫恤金，調增工傷保險待遇所需資金按原資金渠道解決。五級和六級傷殘職工由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼的，調增費用由用人單位按規(guī)定支付；關閉破產企業(yè)的五級和六級傷殘職工已由工傷保險基金按月支付傷殘津貼的，調增費用由工傷保險基金支付。

　　四、其他

　　已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的工傷人員不屬于調整范圍。

　　五、組織實施

　　參加工傷保險的，由當地醫(yī)療工傷保險經辦機構負責審核辦理，當地人力資源社會保障部門負責審批；未參加工傷保險的，由用人單位負責辦理。

　　調整工作結束后，各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負責匯總上報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

　　附件：

　　1.《調整傷殘津貼及供養(yǎng)親屬撫恤金標準對照表》

　　2.《工傷保險待遇項目》

自治區(qū)人力資源和社會保障廳　　自　治　區(qū)　財　政　廳

二〇一二年九月二十八日

附件1

調整傷殘津貼及供養(yǎng)親屬撫恤金標準對照表

表一：2009年12月31日前發(fā)生工傷享受傷殘津貼的工傷職工和工亡遺屬，按以下標準調整傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金。

單位：元

表二：2010年1月1日至2012年9月30日期間發(fā)生工傷享受傷殘津貼的工傷職工和工亡遺屬，按以下標準調整傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金。　　　　　　　　　　　　　　　　單位：元

附件2

工傷保險待遇項目

1.工傷醫(yī)療費和康復費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2.住院伙食補助費。原由用人單位支付，現改由基金支付。

3.轉外就醫(yī)交通、住宿費。原由用人單位支付，現改由基金支付。

4.傷殘津貼。1-4級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付，標準為：以本人工資為基數，一級90%，二級85%，三級80%，四級75%，并由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費；5-6傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：以本人工資為基數，五級70％，六級60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納各項社會保險費。

5.生活護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3個等級，從工傷保險基金按月支付，標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％、30％。

6.一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付，以本人工資為基數，1-10級傷殘分別為：27、25、23、21、18、16、 13、11、9、7個月。

7.一次性工傷醫(yī)療補助金，由工傷保險基金支付。

8.喪葬補助金，為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，由工傷保險基金支付。

9.供養(yǎng)親屬撫恤金。由工傷保險基金支付，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于工亡職工生前的工資。

10.一次性工亡補助金。由工傷保險基金支付，標準為職工工亡時上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

11.輔助器具配置費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，費用按規(guī)定標準從工傷保險基金支付。未參加工傷保險的，費用由用人單位支付。