【案情回放】
某實(shí)業(yè)公司為職工徐某申報(bào)工傷，申報(bào)材料中陳述徐某請(qǐng)假到學(xué)校開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，會(huì)后在返回單位上班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任，要求認(rèn)定工傷。社保部門(mén)在審核中發(fā)現(xiàn)，交通事故認(rèn)定書(shū)中記載的方向和路線與單位所在路線不一致。徐某是開(kāi)完家長(zhǎng)會(huì)后，在送小孩回家途中發(fā)生交通事故受的傷。
【案例評(píng)析】
本案例涉及到上班時(shí)間請(qǐng)假辦私事是否屬于上下班目的的界定。上下班途中是指以上班或下班為目的，如果職工早上去單位途中先去吃早飯?jiān)俚絾挝唬蛳掳嗪箜槺阗I(mǎi)菜、接孩子放學(xué)回家等，應(yīng)屬上下班途中。如果職工在上下班途中去其他地方辦理與工作或日常生活中沒(méi)有必然緊密聯(lián)系的其他事務(wù)，則該過(guò)程不應(yīng)認(rèn)定為上下班途中。
上下班目的如何判斷合理，《規(guī)定》指出，“從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中”可以認(rèn)定工傷。這里講日常所需要的活動(dòng)擴(kuò)大到了“生活”范圍，需要極為審慎對(duì)待。實(shí)踐中，即便是“順路”，與工作沒(méi)有或很少有關(guān)聯(lián)的“生活”上的行為，不能認(rèn)為是上下班途中的行為。也即“生活”行為必須限定在“日常生活中必要的、不得已的、最小限度的，且與工作相關(guān)的行為”。此案中徐某到學(xué)校開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)后送小孩回家，不應(yīng)視為上下班目的，所以不能認(rèn)定徐某受傷是在上下班途中。
本文地址：http://www.wnpump.cn/pingxi/6143.html
上一篇：員工未提出續(xù)訂合同意向也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
下一篇：午休后上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷？
冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)