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咨詢內容:雙下肢皮膚淤紫能不能作為辦理工傷的診斷
管理員回復:屬于職業病嗎
咨詢內容:單位未繳納工傷保險,發生工亡事故后,按照《條例》進行了工亡認定,并且所有的費用均由用人單位承擔,不從工傷基金支付。由用人單位承擔的 工亡家屬撫恤金可以一次性支付嗎?“人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見”中規定的“由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。”是否適用。
管理員回復:要看你們當地有無一次性解決辦法
咨詢內容:上班時間工傷導致我父親兩條小腿全部骨折,左腿開放性,右腿粉碎性,將來出院也會拄拐或者是做輪椅,我應該已什么標準像用人單位提出賠付
管理員回復:以工傷的標準,先申請工傷認定
咨詢內容:你好,我父親是今年7月份受的傷,在11月份認定的工傷。頸脊髓受傷。停工留薪已經出來了,工廠那邊一直沒聯系我們。現在有一個問題就是,我父親出事前四個月零星的干了兩個月的活,都沒有干滿月,那么這種情況的話,應該怎么計算停工留薪期間的工資呢?什么時候給?在此期間我們家屬需要做什么呢?需要找工廠溝通嗎。還有這種情況大概能賠付多少錢呢?
管理員回復:鑒定結果出來了嗎
咨詢內容:律師你好,我想咨詢下。我爸在2019年10月8日幫政府拆除土胚房時,在無任何安全措施情況下從墻上摔倒,導致頭部受傷,經過治療,現已成為植物人,經鑒定為一級傷殘。我們起訴鎮政府和村里,現在法院判決鎮政府無責任。村里70%責任,我爸30%責任,法院判決村賠償298714.75元。里面還不沒有后期護理費用。請問律師這還有上訴的希望嗎
管理員回復:可以上訴
咨詢內容:您好: 我在公司上班工作中胳膊肘僥骨關節摔粉碎性骨折,公司報了工傷。現在已經有兩個月了,公司發工資只發了1199的工資。打電話問過主管說是工傷期間就只有當地最低工資,去上班才能有正常的基本工資。(公司有自己的法務部門),醫院的所有入院出院資料全在公司那里。想問下我現在怎么最快處理這個事?
管理員回復:私了最快
咨詢內容:11月1日至16日,我哥一直沒有去公司上班,17日上午也沒去,但是勞動關系沒有解除,下午12:08開車進入公司大門,隨后蹲在車間門口玩手機,12:29分要上班了(12:30上班),起身后準備進入車間工作時跌倒摔傷頭部(跌倒原因不明,不知道是頭暈還是腳下踩空,現場沒有監控,只有兩個目擊證人),致使顱骨骨折,腦出血。經過協商,公司已經提交了工傷認定申請,有交社保,有勞動合同,這個能認定為工傷嗎?
管理員回復:單位配合問題不大
咨詢內容:建筑工人腳拇指骨折,要求公司賠償護理費誤工費,有什么標準沒?
管理員回復:按照傷者本人工資賠付實際誤工損失,一般三個月左右
咨詢內容:工作中玻璃掉落摔倒, 導致摔斷腿。應該怎么辦,58歲。
管理員回復:申請工傷認定
咨詢內容:上班途中為公司帶樣衣,是否符合工傷認定中工作時間和工作崗位這一要求
管理員回復:不符合