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冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)
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咨詢內(nèi)容：律師您好，我想咨詢一下這個(gè)案例，麻煩您解答一下：國(guó)企車間主任下班后帶領(lǐng)車間內(nèi)低于自己職位的6人（連同自己7人）乘坐從工友那里借來(lái)的面包車在途中發(fā)生交通事故，車間主任死亡 能否按工傷處理呢 按的話能夠賠償多少？
管理員回復(fù)：請(qǐng)具體說(shuō)明您的情形再次留言，或直接撥打本站首頁(yè)律師電話13118363601（張士謙律師）進(jìn)行詳詢。
咨詢內(nèi)容：我是一名出租車駕駛員，在一次交接班中，不小心扭傷了腳，去醫(yī)院檢查說(shuō)是骨折了，打了石膏，醫(yī)生說(shuō)要在家一個(gè)多月。請(qǐng)問(wèn)這種情況可以申報(bào)工傷嗎？
管理員回復(fù)：本人認(rèn)為，您的情況是可以認(rèn)定為工傷的。
咨詢內(nèi)容：我在單位上班時(shí)，壓斷雙腿，都有鋼板，在家已休息九個(gè)月了。我想咨詢下，在工傷期間有沒(méi)有工傷待遇？比如工資。工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么？（以前的工資是：基本工資1225+業(yè)績(jī)工資及超產(chǎn)獎(jiǎng)，拿到手的實(shí)際薪水平均是4600左右。）我在修養(yǎng)期間能拿多少工傷待遇？還有個(gè)就是，他的傷情鑒定到底是什么時(shí)候鑒定？是六個(gè)月后還是二次手術(shù)不享受醫(yī)療服務(wù)之后？（鑒定的機(jī)構(gòu)是按照什么鑒定？是他平時(shí)復(fù)查的片子？還是按當(dāng)事人腿恢復(fù)的情況鑒定？）雙腿斷了，膝蓋骨之下，大概能鑒定幾級(jí)？
管理員回復(fù)：1、因工受傷，需要接受治療離開(kāi)工作崗位的，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，即現(xiàn)在每月應(yīng)拿到4600元左右。2、被認(rèn)定為工傷，且傷情穩(wěn)定以后，才可以申請(qǐng)傷殘鑒定。您的情況，在二次手術(shù)以后才可以申請(qǐng)傷殘鑒定。3、評(píng)殘即會(huì)根據(jù)傷情也會(huì)根據(jù)恢復(fù)的狀況進(jìn)行綜合的評(píng)定。4、您的情況最少是可以評(píng)定為8級(jí)傷殘的。
咨詢內(nèi)容：我礦員工在上班路線交通事故傷亡，但他是特殊工種，一個(gè)人包抽水，沒(méi)有規(guī)定上下班時(shí)間，只要保證不瞞了水就可以，且年齡是六十二歲，能算工傷嗎？謝謝
管理員回復(fù)：建議直接撥打本站首頁(yè)律師電話13118363601張律師進(jìn)行詳詢。
咨詢內(nèi)容：律師您好，我父親在工廠上班時(shí)間，在車間里被滾下來(lái)的模具砸傷了腳部。到醫(yī)院檢查是骨折了，還打了石膏，想咨詢下屬于幾級(jí)傷殘，還有怎么賠償，一次性能賠償多少。工廠不給堅(jiān)定，那我有該怎么去做工傷堅(jiān)定
管理員回復(fù)：1、全身各部位骨折，愈合后無(wú)功能障礙的，為十級(jí)傷殘；內(nèi)固定術(shù)后無(wú)功能障礙的，為九級(jí)傷殘。2、在解除勞動(dòng)關(guān)系的情形下，十級(jí)傷殘的賠償在5萬(wàn)元左右；九級(jí)傷殘?jiān)?萬(wàn)元左右。3、用人單位不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬自工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以自行申請(qǐng)。
咨詢內(nèi)容：在公司上班期間，右手大拇指斷了一節(jié)
管理員回復(fù)：一拇指指間關(guān)節(jié)離斷，為7級(jí)傷殘。
咨詢內(nèi)容：我的骨盆前后用鋼板固定的左肩膀鎖子骨也用的鋼板肋骨斷了11根鑒定工傷的話能評(píng)幾級(jí)能賠多少錢
管理員回復(fù)：您的情況最少可以評(píng)定為8級(jí)傷殘。賠償?shù)木唧w數(shù)額是根據(jù)工傷職工的本人工資、傷殘等級(jí)、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算的結(jié)果。
咨詢內(nèi)容：我因上班食指被鉚釘機(jī)打了,右手食指指甲被貫穿,指頭也沒(méi)有缺失,2個(gè)月還有骨頭裂紋,后請(qǐng)問(wèn)做傷殘鑒定能達(dá)到什么等級(jí)？或是鑒定不到什么結(jié)果！請(qǐng)?jiān)敿?xì)回答謝謝
管理員回復(fù)：您的情況評(píng)殘有一定的難度。即便評(píng)不上傷殘，仍舊可以獲得工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資。
咨詢內(nèi)容：我弟因在工地上班被手提電鋸打傷，公司稱只承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，我該如何維權(quán)？公司按法律應(yīng)負(fù)那些責(zé)任？
管理員回復(fù)：工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資；建議先固定與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
咨詢內(nèi)容：工傷四級(jí)后，按照條例規(guī)定進(jìn)行了一次性賠償。同時(shí)還安裝了假肢，后期還有護(hù)理費(fèi)用嗎？
管理員回復(fù)：如果勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)果顯示需要護(hù)理依賴，是可以獲得生活護(hù)理費(fèi)的。