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咨詢內(nèi)容:你好我左手腕分離哪算幾級工傷
管理員回復(fù):請具體載明左手腕分離是何種傷害,或者根據(jù)醫(yī)院的診斷證明等參考本站《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級GB/T 16180—2006 》的規(guī)定。
咨詢內(nèi)容:我腳趾被機(jī)器壓骨折 工資3000左右應(yīng)該 賠償我多少錢
管理員回復(fù):若是工傷的話需要根據(jù)勞動能力鑒定等級,所在地標(biāo)準(zhǔn),本人工資以及是否解除勞動關(guān)系等綜合計(jì)算賠償數(shù)額。
咨詢內(nèi)容:張律師您好,有些事想咨詢一下,我爸包的某公司的活兒,找一些工人做,其中劉某意外死了,事情是這樣的,當(dāng)天中午劉某覺得有點(diǎn)暈,大家也沒在意,到下午大家發(fā)現(xiàn)時他已經(jīng)倒在地上了送到醫(yī)院搶救,第二天死亡,醫(yī)生說腦里有淤血。劉某子女成年,父母均過世,農(nóng)村戶口。我爸跟沒有跟劉某簽合同,跟公司簽的有合同,合同上有一項(xiàng)是這樣的,5000元以內(nèi)的工傷,我爸承擔(dān)全部責(zé)任。不管怎么說人已經(jīng)去世了,賠錢是肯定的,我家也愿意承擔(dān)責(zé)任,但是我想知道,這種情況,我家賠多少,公司賠多少?
管理員回復(fù):你的情況建議與本站律師說明你父親的基本情況,然后知道你們?nèi)绾芜M(jìn)行操作,根據(jù)你已有描述不能作出準(zhǔn)確判斷。
咨詢內(nèi)容:我是一家國企的外聘職工,今年于1.30號在上班時間、單位上廁所過程中摔了一跤,造成胸椎第十二節(jié)壓縮骨折動了手術(shù),而且打了鋼釘,共用了手術(shù)費(fèi)60000元左右自己墊付,公司處理是先給按醫(yī)保能報(bào)銷一部分,公司想辦法給我找點(diǎn)費(fèi)用,在讓我自己少承擔(dān)的費(fèi)用,請問下這樣合理嗎?我應(yīng)該怎樣要求
管理員回復(fù):不合理,個人觀點(diǎn)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇。
咨詢內(nèi)容:我于12年12月份工傷,致使我右腳食指與中指需要截肢,求判定為幾級 應(yīng)該怎樣賠償 我現(xiàn)在還在住院期間速求恢復(fù)
管理員回復(fù):大概9級左右。
咨詢內(nèi)容:在工作時因板塊斷裂導(dǎo)致骨折三跟 費(fèi)用巨多 咨詢賠償比例
管理員回復(fù):工傷賠償沒有比例限制。只是在工傷保險(xiǎn)三目錄外的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。
咨詢內(nèi)容:本人于2010年7月在原公司下崗 公司只給190元的生活費(fèi) 只好在外打工 于2011年12月8日到中核沽源鈾業(yè)公司打工 原公司只把養(yǎng)老保險(xiǎn)交到2011年12月底 本人于2012年3月29日提出申請調(diào)離原公司 公司于2012年3月27日下達(dá)解除勞動合同 本人有7級傷殘【是經(jīng)白銀工傷鑒定委員會鑒定過的2008年受的工傷】 我能享受哪些工傷補(bǔ)償
管理員回復(fù):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
咨詢內(nèi)容:我是石家莊新樂的,2011年7月工傷,12年4月鑒定為8級傷殘(我月工資收入2200元),工傷各類賠償共計(jì)28000元。怎么這么少?這合理嗎?
管理員回復(fù):不合理,建議你來電咨詢本站律師。13131182810.
咨詢內(nèi)容:我家2個孩子,我的愛人因工去世,我們在2008年辦理離婚,是為生第2胎假離婚,我們一起生活到2010年我們第2個孩子出生了,2012年我愛人去世,單位不給我第2個孩子的賠償,我愛人生前在社會保障局工作現(xiàn)在局里說我家第2個孩子屬非婚生孩子和我家第1個孩子賠償不同,不給,我想諮詢我該怎么辦
管理員回復(fù):他們說法不正確,第二個孩子的撫恤金也應(yīng)當(dāng)給予。建議你咨詢本站律師。13131182810.
咨詢內(nèi)容:2013、03、27日左手食指被車床壓裂傷,兩邊開裂,縫了17針。事故后第二天廠里辦公室主任打電話要我過去補(bǔ)簽了勞動合同。4月9日拆線,今天去醫(yī)院復(fù)查發(fā)現(xiàn)外側(cè)縫合口脹裂,醫(yī)生建議再休息一周再看情況。下午到廠里【杭州華春汽車活塞有限公司】交病假條時辦公室主任說:“休息期間每天補(bǔ)貼20元生活費(fèi)”請問這20元是怎么算出來的,可否合理合法?我認(rèn)為太少了,請問怎么維權(quán)?
管理員回復(fù):你的情況一般無法評上傷殘等級。如無法評上傷殘等級,只能享受工傷醫(yī)療待遇,即:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助等。住:停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位支付,如用人單位扣了很多錢,可要求用人單位返還。