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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:朋友在下班途中因交通事故受傷,治療5個月后死亡,交通肇事方負全責,F在也確定為工傷。事故發生后,交通肇事方先拿了3萬,保險公司1萬,單位拿了10萬用于搶救。但以上對于醫療費來說還是差很多。至死亡時,醫療費已經花了40余萬,現在還欠醫院20多萬,醫院現在不給開死亡證明,不讓拉尸體辦理后事。對于工傷,這個醫療費該怎么處理?找單位,單位說是交通事故,讓去告交通事故。但是交通肇事方沒錢,也是打工的。這個醫藥費是找單位處理還是社保機構處理呢
管理員回復:如果交通肇事方沒錢,可以向用人單位主張的。但是交通肇事方承擔醫療費后,就不能再向用人單位主張了。另外,如果參加了工傷保險,醫療費是由社保機構來承擔的。
咨詢內容:上班是兩班倒,15天白,15天夜班,每天12小時。這次是半夜工作中突發心肌梗塞,以前從沒有過,家里也沒有遺傳。上了4個月班,上班前有過體驗,健康的。算工傷么
管理員回復:工作時間且工作崗位發病,死亡或48小時內搶救無效死亡,才視同工傷死亡,否則不算。
咨詢內容:上的班是兩班倒,半個月白班,半個月晚班!連續上12小時。這次是半夜上班中突發的,以前從沒有。家族也沒有遺傳!經過檢測進的公司!之前身體健康,上了4個月班!
管理員回復:工作時間、工作崗位上突發疾病死亡的才能視同工傷。沒有死亡不算工傷。
咨詢內容:弟弟在天水市某企業工作,工作一月多,下午下班途中騎電動車與公交車發生車禍,成了植物人。公交車負主要責任,我弟弟負次要責任,請問一下我弟弟出現這樣的事,算不算工傷,謝謝。
管理員回復:你弟弟的情況屬于工傷,趕緊去申請工傷認定吧。
咨詢內容:弟弟在天水市某企業工作,工作一月多,下午下班途中騎電動車與公交車發生車禍,公交車負主要責任,我弟弟負次要責任,請問一下我弟弟出現這樣的事,算不算工傷,謝謝。
管理員回復:你弟弟的受傷屬于工傷,趕緊去申請工傷認定吧。
咨詢內容:7.17號工傷認定結果出來;9.11勞動仲裁書送達。但是單位對工傷認定不服的行政復議期截止日期是9.20號,現在單位也不說對工傷認定復議否。我現在對仲裁不服,上訴的話,法院受理嗎?(還沒過行政復議期)
管理員回復:法院會受理,但如果單位提起行政復議的話,法院會中止審理。
咨詢內容:我是2015年8月發生的交通事故引起的工傷保險待遇案例,交通事故已經雙方協議處理對方賠償各種費用65萬,還差26萬分期四年付款已經過去兩年才付款3萬五千,我經過兩年的訴訟仲裁社保局認定我老婆為工傷,然后經過法院一審二審判決對方個體工商酒店賠償撫恤金,一次性工亡補助金合計654300元,好不容易經過漫長的打官司之路到了執行階段,可氣的是該酒店在我訴訟期間把酒店轉讓了,執行法官查明也沒有其它財產可執行,兩年多為了打贏這個官司拿到錢花去我好多精力家里兩個兒子,大的讀大學,小的才十歲本來就家里負擔壓力重
管理員回復:你的情況可以申請工傷保險基金先行支付的,可以電話13131175252聯系我們。
咨詢內容:交通事故工傷對方無力陪償怎么辦?
管理員回復:如果用人單位無力賠償,可以申請工傷保險基金先行支付。如果交通事故對方無力賠償,可以找保險公司賠償,如果沒有參加保險,那就很麻煩了。
咨詢內容:單位是一年以后給員工買保險,員工到單位不足一年,發生工傷七級,賠償標準是員工的平均工資還是統籌地區的平均工資
管理員回復:一次性傷殘補助金是按職工的平均工資,醫療和就業補助金部分省份是按統籌地區的平均工資。
咨詢內容:我母親是環衛工,去年因交通事故去世。與肇事方達成民事協議賠償,不再追究其民事責任。與單位未簽勞動合同,單位也未與我母親交社會保險,但單位為她交了人身意外保險。現在人身意外保險賠償金已經賠償給我。單位不肯與我協商工傷賠償,于是我仲裁確定了勞動關系,人社局也認定了工傷。現在再次申請仲裁,但仲裁委卻把意外保險賠償金從工傷保險賠償金里面除去,把喪葬補助金也除去了。理由就是單位出的保費。但是我在與肇事方達成民事協議賠償里并未列明喪葬費費用。請問:仲裁委是否仲裁錯誤?另外,我看過保險法,工傷保險條例等,單位
管理員回復:可以確定的是不應該扣除保險公司支付理賠金的,可以聯系我們13131175252。商業保險與工傷保險是兩個不同性質的保險,保險法對理賠款的歸屬也有明確的規定。