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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:左跟骨開放性骨折,因傷口原因沒有做手術,已愈合,能走路,但時間走不長,約1小時多點,這種情況做鑒定能評到幾級
管理員回復:需要根據具體的診斷情況以及喪失勞動能力的情況確定,可參考本站最新勞動能力鑒定標準的規定。
咨詢內容:廠里賠不賠錢?
管理員回復:需要看你是否屬于工傷。
咨詢內容:我在庫房搬東西時腿部被重物砸破皮,回家后未注意感染,后住院十二天消毒,這種情況是否可認定為工傷?
管理員回復:可認定為工傷,但是可能評不上等級。
咨詢內容:右中指指肧缺有輕微骨折請問能算幾級傷殘
管理員回復:大概10級。
咨詢內容:左手大拇指骨折
管理員回復:請載明具體問題。
咨詢內容:貴公司您好!我是本人鄒兵,我是在一個私人老板那里上班。在上班期間被工具傷到眼睛。當時也到醫院看過了。也做了人工晶體的手術。我就想詢問您一下,我現在的視力也遠遠不足受傷之前了。恩 像我現在的情況您能夠幫我分析一下嗎?對方是不是應該要給我一點賠償什么的。。。。。謝謝您了!
管理員回復:你的情況屬于工傷,若是據受傷時間尚未滿一年,建議你先進行工傷認定,認定為工傷后進行勞動能力鑒定,根據鑒定等級,所在地標準,本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算賠償數額。
咨詢內容:一位親人,在上班時間因廠里的事在外面發生了交通事故。在醫院醫治了差不多一年,住院期間工廠都有發基本工資和醫藥費。出院后工廠沒讓去上班也沒發基本工資,只讓簽一份協議,協議的內容是出院后所發生的一切都與工廠無關,工廠不會再負責。請問好像這種情況應該怎么處理?親人沒有簽那份協議,因為工廠老板一直拖著,也沒有去驗定工傷。這種情況下工廠老板就算不要這個員工了,是不是也應該要賠償員工一些費用呢,在這個廠已經工作了7年左右。而且工廠老板是不是可以不經常其他一些程序就可以獲得工傷局給的工傷費用呢。在醫院用了大概十萬都工廠老板先付的。
管理員回復:不知道你們是否已經提起了工傷認定,若已經超過了一年還未申請工傷認定,那么建議現在與用人單位協商解決。若是尚未超過一年,建議先進行工傷認定,認定為工傷后進行勞動能力鑒定,根據鑒定等級,所在地標準,本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算賠償數額。
咨詢內容:你好:我想請教一下,上班時,在家門口摔傷算工傷嗎?
管理員回復:上下班突發發生交通事故的,只有在交通事故中不負主要責任的才能認定為工傷。
咨詢內容:我未與廠家未簽訂勞動合同,廠家又沒有為我購買保險,由于廠家安全管理不完善,致使我受到六至七級的傷殘。受傷后,廠家承認工傷,我想請問一下這種情況該如何找廠家賠付?
管理員回復:先進行工傷認定,認定為工傷后進行勞動能力鑒定,然后根據鑒定等級,所在地標準,本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算賠償數額。
咨詢內容:去年冬天,我跟著我村帶工的工頭,在恒達彩鋼廠工作。由于設備不穩當使我從6米高的移動架上摔了在地面上,當時不醒人事的去了附近的醫院,由于我的傷勢重被轉入省醫院,經幾小時的手術,背上的3至4節脊椎被打上了鋼釘,在醫院苦苦的住了三個來月,廠只付了在院的醫藥費,從此就再聯系不上了。律師你說我該咋辦呢?
管理員回復:你需要先收集勞動關系的證據,證明勞動關系的存在,然后進行工傷認定。