問答中心
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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:九級傷殘賠償具體有哪幾項,解除勞動合同后公司一次性應該支付當事人多少錢?以及被撫養人問題。特此咨詢,望解答。
管理員回復:工傷賠償具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等,沒有被扶養人生活費。具體賠償數額需要根據《工傷保險條例》、所在地標準、勞動能力鑒定等級、本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算。
咨詢內容:請問怎么算��?如何算
管理員回復:具體賠償數額需要根據《工傷保險條例》、所在地標準、勞動能力鑒定等級、本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算。
咨詢內容:停工留薪12月平均工資包含加班費嗎
管理員回復:我認為停工留薪期內的工資應包括加班費。如有其它疑問,可再次留言,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。
咨詢內容:我是一個臨時工,就是說,什么地方有活做就做的。在十一月二十號這天做工中。從兩層腳手架上掉下,造成《腰1椎體壓縮性骨折�!钒凑蔗t院要求做物理性治療,休息三個月,想把事情解決了,去找到公司,公司只答應給2000元生活補助,我現在想通過法律解決,我們這個又沒有簽訂合同。如果去工傷認定,公司不簽字,有沒有辦法解決
管理員回復:建議先與用人單位協商處理,協商的同時收集與用人單位存在勞動關系的證據材料,協商不成,材料充分后,可自事故發生之日起1年內,向當地的社會保險行政部門申請工傷認定,認定工傷傷情穩定后,可向社區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇。
咨詢內容:曾經在一個月內受工傷兩次,但公司只賠償一次,請問合理合法嗎?依據是什么?謝謝!
管理員回復:請再次留言,詳細說明你的情況,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。
咨詢內容:工地做工被鋼筋打斷腳指頭,該怎樣賠償?
管理員回復:你的情況一般未簽訂書面勞動合同,建議先與用人單位協商處理,協商的同時收集與用人單位存在勞動關系的證據材料,協商不成,材料充分后,可自事故發生之日起1年內,向當地的社會保險行政部門申請工傷認定,認定工傷傷情穩定后,可向社區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇。
咨詢內容:工傷七級如何賠償
管理員回復:建議申請工傷認定,認定工傷后進行勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇,具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等,具體項目標準請參考《工傷保險條例》和地方工傷保險條例實施辦法。
咨詢內容:我工傷認定后,正月初八出工傷事故,年底市局都不批賠償金,市局理由是:小孩突然橫穿馬路(跑步),撞倒電動車,主要是小孩責任,要讓小孩子賠償?
管理員回復:你的情況屬交通事故與工傷的競合,建議直接申請工傷認定,認定工傷后是否能適用雙賠制度,請參考當地的具體規定,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。
咨詢內容:出院后在家有木有陪護費
管理員回復:是否需要陪護看你的醫囑,如有其它疑問,可再次留言,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。
咨詢內容:想咨詢能不能評殘,和賠償主要有哪些內容
管理員回復:根據工傷評殘標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》:身體各部位骨折無內固定術,術后無功能障礙的為10級傷殘;骨折內固定術,術后無功能障礙的為9級傷殘。工傷賠償具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。