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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:你好,我父親因在公司上班,因工傷導致左手大拇指完全被截肢,請問該如何賠償。
管理員回復:根據工傷評殘標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》:單純一拇指完全缺失為6級傷殘。建議申請工傷認定,認定工傷后進行勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇,具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等,具體項目標準請參考《工傷保險條例》和地方工傷保險條例實施辦法。
咨詢內容:5級傷殘最高賠償多少?
管理員回復:具體賠償數額需要根據《工傷保險條例》、所在地標準、勞動能力鑒定等級、本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算。
咨詢內容:根據新出臺的工傷賠償條列,5級、6級傷殘的工傷職工自愿提出與用人單位解除或者終止勞動關系的,7~10級傷殘的工傷職工自愿提出解除勞動合同或者是勞動合同期滿終止的,用人單位應向工傷職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。如果終止勞動關系,那么,傷殘津貼停止發放么?傷殘就業補助金和傷殘津貼不同狀態下的同一個意思嗎?
管理員回復:是的,解除勞動關系就不能享受傷殘津貼了,只能享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
咨詢內容:上班期間由于工作環境缺氧和機器設備聲音轟鳴刺耳造成一只耳朵突發性耳聾,另一只耳朵聽力下降,現在正在接受住院治療,這種情況能報工傷嗎?單位說我是八鋼第一個由于聲音和環境對耳朵造成傷害的第一人,沒有先例,可能報不了工傷。
管理員回復:1、我認為你的情況算工傷;2、你的情況需要先到設區的市級勞動能力鑒定委員會申請因果關系鑒定,鑒定你的耳聾與工作有因果關系。3、目前衛生部擬對職業病目錄進行修訂,我們建議新增爆震聾,如被通過,你的情況便可認定為工傷。如有其它疑問,可再次留言,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。
咨詢內容:死者在單位因疾病死亡,但因提供病史不詳,死前2天出現腹痛、腹瀉癥狀,不知那些疾病可引起?
管理員回復:《工傷保險條例》規定,工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或48小時內搶救無效死亡的算工傷。
咨詢內容:我舅哥是農場推廣員,在回單位途中發生車禍身亡,是否符合工亡的標準。工亡的申請有時間限制嗎、 謝謝了 請快點給個答案。
管理員回復:請再次留言,詳細說明你的情況,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。
咨詢內容:出院在家休養,可以要求工廠給什么些待遇,這期間的工資怎么算,沒有滿一個月,是按當地底薪算還是加班費一起算
管理員回復:《工傷保險條例》規定,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由用人單位支付。如有其它疑問,可再次留言,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。
咨詢內容:母親2012年六月份,上班期間在車間內發生工傷,鑒定結果是十級工傷,但賠償金至今未下發到傷者手中。想咨詢下 ,,,該現狀傷者應該怎么處理。
管理員回復:你的情況建議直接去當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,索要工傷保險待遇。如有其它疑問,可再次留言,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。
咨詢內容:員工當天沒事,準時下班,且有同事,車間主任證明,第二天卻說受了傷,要求工傷鑒定和賠償,企業對此可給予承認嗎?
管理員回復:《工傷保險條例》規定,員工認為是工傷,用人單位認為不是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
咨詢內容:我在工地干活,從橋上掉下來,有20多米掉到水里吸了幾口臟水,肺有點小裂橫,算是工傷嗎,是的話可以貧頂級嗎
管理員回復:1、你的情況算工傷;2、工傷評殘的標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》,可以自己比對查詢。