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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:單位給我2萬5千醫保。養老保險。單位都沒給交,能否要出,謝謝;
管理員回復:工傷賠償具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。具體賠償數額需要根據《工傷保險條例》、所在地標準、勞動能力鑒定等級、本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算。
咨詢內容:我進公司一個月后在七八米高處摔傷了。位子是雙胳膊肘。右腿膝蓋碎一塊。右腿腳脖子摔傷。請問應該怎樣賠償啊。我是臨時工但是有合同的。
管理員回復:建議申請工傷認定,認定工傷后進行勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇,具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等,具體項目標準請參考《工傷保險條例》和地方工傷保險條例實施辦法。
咨詢內容:資詢社保局理賠是不是按等級來賠償
管理員回復:工傷賠償具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。具體賠償數額需要根據《工傷保險條例》、所在地標準、勞動能力鑒定等級、本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算。
咨詢內容:特重型顱腦損傷,開顱雙側額葉腦搓,清除額葉碎裂失活腦組織及血腫30克,額骨粉碎性骨折,左右骨瓣以8枚顱骨鎖固定,顱底骨折,嗅神經損傷,按工傷鑒定能評幾級
管理員回復:你的情況最少為9級傷殘。工傷評殘的標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》,可以自己比對查詢。
咨詢內容:我在2012年12月2日下班回公司時被公司的三輪車壓斷左腳板,現在只有一半腳板,我現在想問問這樣應該怎樣賠賞
管理員回復:建議申請工傷認定,認定工傷后進行勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇,具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等,具體項目標準請參考《工傷保險條例》和地方工傷保險條例實施辦法。
咨詢內容:牙齒掉了一顆,按規定標準能賠償多少錢?謝謝
管理員回復:根據工傷評殘標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》:牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上為10級傷殘,你的情況如符合上述規定,可評為10級傷殘。10級傷殘解除勞動關系一次性賠償數額為6萬左右,不包括醫療費。
咨詢內容:事故責任占50%,我醫療費是怎么報銷的,假如花40000元,保險報銷多少
管理員回復:1、《工傷保險條例》第14條規定,上下班途中,發生非本人主要責任的交通事故算工傷,你的情況如符合上述規定算工傷。2、關于交通事故與工傷的競合問題,各地是否適用雙賠標準不一,如認定為工傷,肇事者無力賠償,可申請社保基金先行支付。
咨詢內容:右側鼻骨向外橫越至右頰部見8厘米長挫裂傷口、右額頂有5厘米長傷口、右手上臂有4厘米長傷口、情問下、可以申請工傷鑒定嗎
管理員回復:工傷評殘的標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》,可以自己比對查詢。你的情況建議申請工傷認定,認定工傷后進行勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇,具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等,具體項目標準請參考《工傷保險條例》和地方工傷保險條例實施辦法。
咨詢內容:臉上受傷
管理員回復:請再次留言,詳細說明你的情況,或直接撥打網站首頁的律師電話和辦公電話:0311-85378335進行詳細詢問。 如詢問傷殘等級,工傷評殘的標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》,可以自己比對查詢。
咨詢內容:您好!我一位親屬,屬于那種小的包工頭,在休息時間和幾位朋友一起吃飯,突發疾病死亡,能認定為工亡嗎?如果算工亡應該怎樣申請工亡認定?
管理員回復:《工傷保險條例》第15條規定,工作時間和工作崗位,突發疾病死亡的視同工亡。你的情況在吃飯時因疾病死亡,故不算工亡,建議跟用人單位協商賠償事宜。