問(wèn)答中心
-
地址：石家莊市勝利北大街156號(hào) 電話：0311-85378335 公眾號(hào)：工傷法律人（gsfalvren）
手機(jī)站 | 公眾號(hào) | 抖音 | 知乎 | 今日頭條
- 工傷賠償法律網(wǎng) 版權(quán)所有 建站支持：眾旺互聯(lián)
- 冀ICP備06033745號(hào)-1
冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)
冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)
咨詢內(nèi)容：2004年4月因公受傷，因?yàn)椴恢拦芾項(xiàng)l例，沒(méi)有向所在單位賠付一次性工傷補(bǔ)助，現(xiàn)在還可以回到原來(lái)單位要這錢嗎？
管理員回復(fù)：你的情況，已經(jīng)無(wú)法通過(guò)法律的途徑來(lái)索要工傷保險(xiǎn)待遇，可自行去用人單位索要賠償。
咨詢內(nèi)容：因工作大拇指指甲脫落，是不是可以向保險(xiǎn)公司索賠
管理員回復(fù)：如用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，你的工傷待遇有工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如未參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)，你的情況一般無(wú)法評(píng)上傷殘等級(jí)，只能享受工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、停工留薪期工資。
咨詢內(nèi)容：律師你們好：我2012年6月11日在公司受傷。2012年9月3日被貴陽(yáng)市社會(huì)保障局工傷科，認(rèn)定為(工傷)。我工資是由：崗位工資2000元+企業(yè)工齡工資500元+職務(wù)工資300元+獎(jiǎng)金組成的。累計(jì)2800元+獎(jiǎng)金。原公司按受傷前12個(gè)月平均工資發(fā)給我，沒(méi)錯(cuò)。(但問(wèn)題是2012年11月我公司企業(yè)工齡工資增加了500元，就是說(shuō)2012年11月后我的企業(yè)工齡工資是1000元了。累計(jì)2000+1000+300+獎(jiǎng)全=3300+獎(jiǎng)金才對(duì)，但公司這個(gè)月做工資條對(duì)我的工資條不做明細(xì)了，就做個(gè)總額職務(wù)工資2800+獎(jiǎng)金，我認(rèn)為不對(duì)，應(yīng)再加500元企業(yè)工齡工資，就是說(shuō)在受傷前平12個(gè)月平均工資基礎(chǔ)上加上今年11月份增加的企業(yè)工齡工資500才對(duì)。)我找公司講，公司說(shuō)沒(méi)錯(cuò)，是按工傷條例發(fā)放的受傷前12個(gè)月平均工資，請(qǐng)問(wèn)工傷期間漲工資怎么算，有條例規(guī)定嗎。公司這樣發(fā)放對(duì)嗎，而我認(rèn)為這個(gè)月開(kāi)始公司對(duì)我工資條不做明細(xì)，做總額是在蒙我，
管理員回復(fù)：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。如有其它疑問(wèn)，可再次留言，或直接撥打網(wǎng)站首頁(yè)的律師電話和辦公電話：0311-85378335進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)。
咨詢內(nèi)容：因?yàn)樯习嗥陂g導(dǎo)致腰部受傷，單位給定了工傷，期間也都給按月發(fā)了工資，可是現(xiàn)在工傷報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用，單位說(shuō)給我多發(fā)了三個(gè)月工資，報(bào)銷的費(fèi)用卻壓著遲遲不給，想問(wèn)下這種情況怎么辦？
管理員回復(fù)：你的情況建議去當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，確定傷殘待遇及其他工傷保險(xiǎn)待遇。如用人單位不支付，可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
咨詢內(nèi)容：律師們您們好：請(qǐng)問(wèn)2002年工傷賠嘗有那些文件可以參照。謝 謝
管理員回復(fù)：請(qǐng)?jiān)俅瘟粞裕敿?xì)說(shuō)明你的情況，或直接撥打網(wǎng)站首頁(yè)的律師電話和辦公電話：0311-85378335進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)。
咨詢內(nèi)容：職工因公死亡，親屬撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)
管理員回復(fù)：享受供養(yǎng)親屬撫恤金需符合供養(yǎng)親屬的范圍，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，以工亡職工本人工資為基數(shù)。
咨詢內(nèi)容：您好！我一親戚下午發(fā)生工傷事故，傍晚經(jīng)搶救無(wú)效死亡，請(qǐng)問(wèn)發(fā)生此類事故，正常程序應(yīng)該如何走？是先報(bào)案還是怎樣？
管理員回復(fù)：你的情況如未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同也未參加工傷保險(xiǎn)，建議去當(dāng)?shù)氐陌脖O(jiān)局投訴，同時(shí)收集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，索要工亡待遇。工亡待遇包括：?jiǎn)试豳M(fèi)為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資、一次性工亡補(bǔ)助金為436200元、供養(yǎng)親屬撫恤金。如有其它疑問(wèn)，可再次留言，或直接撥打網(wǎng)站首頁(yè)的律師電話和辦公電話：0311-85378335進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)。
咨詢內(nèi)容：我妹妹的右手手掌，在上班時(shí)被機(jī)器切了五公分長(zhǎng)的口子，傷口深度能看見(jiàn)骨頭。工傷鑒定不夠等級(jí)，當(dāng)時(shí)住院15天，休息40天，她平時(shí)上班沒(méi)有星期天，每月工資在2200左右，廠方也沒(méi)有幫他們購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)等，請(qǐng)問(wèn)這種情況下，她的誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)該如何計(jì)算，賠償。
管理員回復(fù)：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由用人單位支付。你的情況，用人單位應(yīng)按月支付你的住院期間和養(yǎng)傷期間的工資。工傷賠償項(xiàng)目中沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)這一項(xiàng)，如你的情況無(wú)法評(píng)上傷殘等級(jí)，只能享受工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、停工留薪期工資。
咨詢內(nèi)容：今年12.12我的老婆的爸爸在工作中受傷，需要3次手術(shù)，老板肯付醫(yī)藥費(fèi)，我需要注意些什么？報(bào)不報(bào)工傷認(rèn)定？
管理員回復(fù)：1、今后所有跟老板的談話盡量都錄音，同時(shí)收集其他與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；2、可要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如有其它疑問(wèn)，可再次留言，或直接撥打網(wǎng)站首頁(yè)的律師電話和辦公電話：0311-85378335進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)。
咨詢內(nèi)容：就是在干活的時(shí)候,手指的第三，四被三角帶夾掉1com。和第2第5持平。就是想咨詢能賠償多少。
管理員回復(fù)：根據(jù)工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)（GB/T16180—2006）》：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失為10級(jí)傷殘。