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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:我在工廠上班被沖床壓了手.想咨詢下廠方該怎樣賠償!廠方說要他賠償是可以..叫我自己去收集什么賠償證明!可現在我都一頭霧水了!這一切好像都不管他們的事一樣,他就一個只管賠錢的意思!...真不知如何是好!
管理員回復:根據《工傷保險條例》規定,工傷索賠的流程為1、工傷職工或者其近親屬自事故發生之日起一年內可以向當地的人社局申請工傷認定,但是工傷認定的前提是有充足的證據證明與用人單位存在勞動關系。2、被認定為工傷,且傷情穩定以后,到用人單位所在地的設區的市級勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。3、根據傷殘鑒定的等級確定具體的賠償數額。
咨詢內容:左手拇指缺損一公分該評幾級
管理員回復:根據 《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T 16180-2006 )的規定,一拇指末節部分二分之一缺失,為九級傷殘。
咨詢內容:一員工工傷,經醫生診斷右前臂開放傷健神經,肌腱及皮管受損,經治療出院后,一段時間,現手臂發麻,手掌使不上力,手指彎曲困難,活動不靈活。請問能評上傷殘等級么?
該員工未參加工傷保險,先在大學就讀生,其家長希望私了。我廠該如何處理?請給與答復傳真0573-84517767謝謝!
管理員回復:在校大學生在實習期間發生事故,是不能認定為工傷的,因為其并不屬于合法的勞動者。根據您所敘述的情況,評定為傷殘的可能性是極大的。你可根據 《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T 16180-2006 )的規定,進行查詢確定具體的傷殘等級,根據傷殘等級來最終確定賠償數額。
咨詢內容:我父親在單位2樓電梯裝卸貨物時電梯突然墜下摔成粉脆性骨折上了鋼板是不是可以認定工傷
管理員回復:根據《工傷保險條例》的規定,你父親的情形符合工傷認定的情形,應當是可以認定為工傷的。
咨詢內容:我女朋友左手受傷(3級傷殘),我女朋友和她們公司沒有簽訂勞動合同,在這種情況下該怎樣賠償!
管理員回復:沒有簽訂勞動合同,會給工傷認定造成巨大的阻礙。建議您現在固定你女朋友與用人單位存在勞動關系的證據材料,自事故傷害發生之日起一年內到當地的人社局申請工傷認定。只有被確定為工傷,才可以請求相應的工傷保險待遇。沒有簽訂勞動合同,發生工傷情形,工傷保險待遇全部由用人單位承擔。
咨詢內容:我的傷勢屬于八級傷勢,但是老板有意拖賠償金,我可以得到的賠償金額有多少
管理員回復:八級傷殘的賠償數額一般在11、12萬左右。具體的賠償數額與您的本人工資、是否解除勞動關系以及當地的標準綜合計算。
咨詢內容:法律程序怎么走。
咨詢內容:我是右手中指、無名指遠節指骨部分骨質及軟組織缺如(即是右手中指第三節末端、無名指第三節外段骨質缺如),我想問這個可以評到十級還是九級呢?
咨詢內容:我顱底粉碎性骨折,右肩骨折,造成左眼外展神經壞死,嚴重重影,雙眼淚腺失去控制,干燥,耳朵神經性耳鳴,聽力下降,舌失去分泌唾液功能,要是一次性賠償能賠多少
管理員回復:賠償的具體數額需要根據傷殘等級、本人工資、是否解除勞動關系以及當地的標準綜合進行計算。您先在的情況我們無法幫你估計,您可以再次留言或者直接撥打本站電話0311-85378335進行詳詢。
咨詢內容:做銷售的是常年駐外的,晚上和客戶談業務,喝酒開車發生了交通事故,我是次要責任。當時車上還有客戶。在這次事故中我受傷比較嚴重,傷殘鑒定下九級。我想咨詢下我這屬于工傷嗎?公司是否賠償
管理員回復:《工傷保險條例》規定,醉酒的不應認定為工傷或視為工傷。能否認定為工傷,首先應當看你是否在醉酒狀態下發生的事故;其次對于上下班途中界定的問題,因為很多地區不能將陪客人吃飯認定為工作的一部分,也不認可此段時間為合理的上下班途中。所以您的情況認定工傷還是有一定困難的。