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冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)
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咨詢內(nèi)容：因工導(dǎo)致左腿膝蓋半月板受損，經(jīng)常疼痛，已經(jīng)認(rèn)定為工傷。醫(yī)生要求做手術(shù)，我想做保守性治療。請(qǐng)問(wèn)：工傷康復(fù)性治療費(fèi)用怎么辦？能報(bào)銷(xiāo)嗎？
管理員回復(fù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，如用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，該費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
咨詢內(nèi)容： 我是去年11月份受的工傷，今年8月份全部治療結(jié)束。10月份評(píng)定為9級(jí)傷殘，現(xiàn)在工傷賠償?shù)馁M(fèi)用只是按我的基本工資1100賠償?shù)模沂軅懊吭碌钠骄べY約為4000元，公司也是按1100的標(biāo)準(zhǔn)給我們買(mǎi)的保險(xiǎn)。請(qǐng)問(wèn)這樣賠償合理嗎？我公司還應(yīng)該賠償我哪些費(fèi)用？謝謝！
管理員回復(fù)：你的情況屬用人單位未按實(shí)際工資繳納工傷保險(xiǎn)，從而導(dǎo)致工傷待遇減少的問(wèn)題。這類(lèi)案件我們進(jìn)行過(guò)專業(yè)的法律研究，并且在多個(gè)省份有成功的案例，建議你直接撥打網(wǎng)站首頁(yè)的律師電話和辦公電話：0311-85378335進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)。
咨詢內(nèi)容：在工地摔傷，醫(yī)生說(shuō)要換關(guān)節(jié)，和用工單位開(kāi)始協(xié)商賠5萬(wàn)，現(xiàn)在說(shuō)有舊傷不賠。在上班前老板就知道膝關(guān)節(jié)做過(guò)手術(shù)，在恢復(fù)期時(shí)邀請(qǐng)前去上班的，請(qǐng)問(wèn)這種情況是不是工傷，賠償是不是都應(yīng)該老板賠付
管理員回復(fù)：你的情況，算工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。建議先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商的同時(shí)收集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料，協(xié)商不成，材料充分后，可自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷傷情穩(wěn)定后，可向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，確定傷殘待遇及其他工傷保險(xiǎn)待遇。
咨詢內(nèi)容：我是湖北武漢受傷有社保,2011年1月受傷,直到現(xiàn)在9月份才做手術(shù)上鋼板,要2013年9月份才能取鋼板,但公司—直沒(méi)有付工資,生活費(fèi)也只付了8個(gè)月,2011年9月份就鑒定為十級(jí),請(qǐng)問(wèn)我的停職工資怎么算?
管理員回復(fù)：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因工作遭受事故傷害需要接受治療停止工作的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。確實(shí)需要延長(zhǎng)的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。
咨詢內(nèi)容：寧夏隆德縣職工工傷鑒定在什么部門(mén)進(jìn)行？
管理員回復(fù)：工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，在用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)局）；傷殘鑒定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
咨詢內(nèi)容：侓師你好‘我右拇指末節(jié)骨折’關(guān)節(jié)沒(méi)事‘能平上級(jí)嗎，謝謝。
管理員回復(fù)：根據(jù) 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 16180-2006 ）的規(guī)定，身體各部位骨折，愈合后無(wú)功能障礙的，為十級(jí)傷殘。內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙的，為九級(jí)傷殘。
咨詢內(nèi)容：我公司一員工工傷后傷殘等級(jí)評(píng)為八級(jí)后復(fù)查鑒定為舊病復(fù)發(fā)，需住院治療一個(gè)月，想請(qǐng)問(wèn)此期間該員工工資等方面享受什么待遇？
管理員回復(fù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，仍舊享受停工留薪期待遇。即，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，用人單位按月支付。
咨詢內(nèi)容：你們有浙江或者上海的律師嗎？如有請(qǐng)介紹一下。謝謝
管理員回復(fù)：請(qǐng)?jiān)诒菊臼醉?yè)加盟律師專欄中進(jìn)行詳細(xì)的查詢。
咨詢內(nèi)容：1986年出的車(chē)禍，2次復(fù)查后最終認(rèn)定等級(jí)為3級(jí)。有醫(yī)院會(huì)診鑒定書(shū)及單位認(rèn)定為工傷的公函。當(dāng)時(shí)單位只付了相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用及后續(xù)治療的一些費(fèi)用。受工傷后一直在這休養(yǎng)，單位給予基本生活補(bǔ)助但不足基本工資。現(xiàn)到辦理退休手續(xù)，因產(chǎn)生工傷的時(shí)候沒(méi)有正規(guī)法律條文，沒(méi)有傷殘證等后續(xù)法律規(guī)定的傷殘手續(xù)，現(xiàn)單位不給予以工傷為基礎(chǔ)辦理退休手續(xù)。從工傷至今也未發(fā)過(guò)一次性傷殘補(bǔ)助。只按月給予較低工資收入。其它任何補(bǔ)助都沒(méi)有。現(xiàn)在的情況應(yīng)該怎樣處理？一、因?yàn)椴欢桑猿雠_(tái)新的法律法規(guī)時(shí)，并未重新去辦理工傷相關(guān)手續(xù)，現(xiàn)在還能辦嗎？怎么辦？有沒(méi)有過(guò)法律追溯時(shí)效？二、與單位協(xié)商不成，應(yīng)該找哪些部門(mén)咨詢及處理哪些問(wèn)題，進(jìn)行維權(quán)。
管理員回復(fù)：您的情況屬于“老工傷”，各地關(guān)于老工傷的規(guī)定，并不相同。您可以鏈接http://www.wnpump.cn/laogongshang/進(jìn)行詳細(xì)的查詢。
咨詢內(nèi)容：因工傷20個(gè)月 未蘇醒 還在住院 聽(tīng)說(shuō) 最遲24個(gè)月后必須做傷殘鑒定 之后我該怎么和單位 交涉 我是天津的 謝謝
管理員回復(fù)：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位自工傷事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)，工傷職工或者其近親屬自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)可以向用人單位所在地的工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后自傷情穩(wěn)定以后，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。傷殘鑒定的前提是傷情穩(wěn)定，沒(méi)有具體的時(shí)間限制。如有其它問(wèn)題，可再次留言或直接撥打本站電話進(jìn)行詳詢：0311-85378335.