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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:單位沒給上醫療保險,也沒簽合同,上了半年了自己也沒有上農合,現在咋辦,在班上摔倒的現在腦梗塞導致說話不清后遺癥怎樣維權謝謝
管理員回復:你的情況,建議先跟用人單位協商處理,協商不成,先收集存在勞動關系的證據,然后在發生事故傷害之日起1年內,向當地的社會保險行政部門申請工傷認定,認定工傷傷情穩定后,向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇。
咨詢內容:我的右手小手指皮瓣5cm×5cm能不能鑒定上等級
管理員回復:工傷評殘的標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》,可以自己比對查詢。一般無法評上傷殘等級。
咨詢內容:等待你的回答
管理員回復:根據工傷評殘標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》:骨折無內固定術,術后無功能障礙的為10級傷殘;骨折內固定術,術后無功能障礙的為9級傷殘。
咨詢內容:傷殘鑒定9月已下達,解除勞動關系后,我公司10月對該員工停繳工傷保險,對工傷保險賠付有無影響?
管理員回復:對一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由影響,如在10月份之后解除勞動關系,一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金全部由用人單位承擔。如之前解除,一次性工傷醫療補助金由社保基金支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
咨詢內容:我單位工傷職工,小腿受傷,現需取鋼板,請問,在統籌地區的指定醫院,我單位應該如何支付工傷人員和護理人員的伙食補助及交通費和護理費。有參考標準嗎?煩請解答,求助!謝謝!
管理員回復:住院伙食補助的具體標準由統籌地區人民政府規定,即請參考遼寧省的有關規定。護理費一般為護理人員的本人工資(需到護理人員所在單位開證明),護理人員無工作的可以參考上一年度省在崗職工月平均工資。
咨詢內容:左手中指末節 開放粉碎性骨折 算不算傷殘 應該定為幾級
管理員回復:肯定能評上傷殘等級的,根據工傷評殘標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》:骨折無內固定術,術后無功能障礙的為10級傷殘;骨折內固定術,術后無功能障礙的為9級傷殘。
咨詢內容:跟骨粉碎性骨折
管理員回復:根據工傷評殘標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180—2006)》:骨折無內固定術,術后無功能障礙的為10級傷殘;骨折內固定術,術后無功能障礙的為9級傷殘。具體賠償數額需要根據《工傷保險條例》、所在地標準、勞動能力鑒定等級、本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算。九級傷殘一般賠償數額為8萬左右。
咨詢內容:清問停工留薪期的工資怎么算的,
管理員回復:根據《工傷保險條例》的規定,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由用人單位支付。
咨詢內容:工傷10級,新疆的賠付標準是多少?
管理員回復:具體賠償數額需要根據《工傷保險條例》、所在地標準、勞動能力鑒定等級、本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算。10級傷殘一般賠償6萬左右。
咨詢內容:傷殘津貼怎么算
管理員回復:具體標準如下:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。