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咨詢內(nèi)容:職工工傷醫(yī)療期間工資如何發(fā)放
管理員回復(fù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》33條規(guī)定,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。
咨詢內(nèi)容:我在工作的時(shí)候受傷 膝關(guān)節(jié)內(nèi)側(cè)韌帶斷裂 膝關(guān)節(jié)前交叉韌帶斷裂,傷能鑒定為幾級(jí)?賠付多少錢呢?
管理員回復(fù):一般為9級(jí)左右,具體要根據(jù)你所在地工傷保險(xiǎn)條例和你的工資計(jì)算。
咨詢內(nèi)容:手指在公司車間里被繳斷評(píng)為八級(jí)傷殘
管理員回復(fù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》37條規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金,解除勞動(dòng)合同的享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
咨詢內(nèi)容:五級(jí)傷殘一次能賠多少錢
管理員回復(fù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》36條規(guī)定,支付一次性傷殘補(bǔ)助金為職工18個(gè)月本人工資,保留勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位適當(dāng)安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%。經(jīng)工傷本人職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
咨詢內(nèi)容:1我在 該公司已工作5年,現(xiàn)在公司已停止我的工作,要我與公司解除勞動(dòng)關(guān)系才可以談理賠,是在用嗎?還有我現(xiàn)在還患有2型糖尿病,這樣的 情況可以要求公司給補(bǔ)助嗎,還有5年的工齡工作嗎?謝謝。
管理員回復(fù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》37條規(guī)定,可以要求支付一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月的本人工資,解除勞動(dòng)合同的支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)參照你所在地的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定。
咨詢內(nèi)容:能定殘嗎 ----能賠償多少錢
管理員回復(fù):先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待傷情穩(wěn)定后,申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。
咨詢內(nèi)容:干活的時(shí)候被板子砸鼻子上了 縫了十多針 風(fēng)大 從上邊刮下來的板子 干的是力工活
管理員回復(fù):你想問什么
咨詢內(nèi)容:脊椎骨第一節(jié)粉碎性骨折;小便不暢;左腳腳背斷裂;額頭3厘米傷疤;鼻梁2厘米傷疤。
管理員回復(fù):傷殘等級(jí)九級(jí)左右,王勝利律師答復(fù)。
咨詢內(nèi)容:您好 我想問一下 職工受工傷之后 工傷待遇已經(jīng)結(jié)算完成 職工說要支付給其誤工費(fèi) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 請(qǐng)問公司有義務(wù)給其這費(fèi)用嘛 謝謝!!!
管理員回復(fù):住院期間伙食補(bǔ)助屬于工傷待遇,停工留薪期的工資就是你說的誤工費(fèi),請(qǐng)比照法律規(guī)定項(xiàng)目索取,王勝利律師答復(fù)。
咨詢內(nèi)容:我上班時(shí)被墻倒來打傷。送醫(yī)后診斷為.1.左側(cè)第2根肋骨骨折,2.左下肺不張,3.雙側(cè)胸腔積液,少量氣胸,4.左胸部挫傷。住院31天治好了出院,已認(rèn)定為工傷。請(qǐng)問我這種情況工傷鑒定能達(dá)到幾級(jí)?
管理員回復(fù):八級(jí)左右,王勝利律師答復(fù)。