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咨詢內(nèi)容:我爸在木工被鋸斷了手指現(xiàn)在做不了事,老板買了工傷保險,老板除了付醫(yī)藥費,還要支付哪些錢,金額多少?謝謝幫助望求解
管理員回復(fù):若參加了工傷保險,用人單位只支付停工留薪期工資,以及解除勞動關(guān)系時的一次性就業(yè)補助金,其他由社保基金支付。
咨詢內(nèi)容:我的一位親戚在晚上加班下班后回家途中,騎電瓶車發(fā)生單車施工,后打車去醫(yī)院,醫(yī)療費目前花了4萬多,請問是否可定為工傷
管理員回復(fù):若是自己摔倒不能認(rèn)定為工傷,交通事故中不負(fù)主要或者全部責(zé)任的才能認(rèn)定為工傷。
咨詢內(nèi)容:上班時間把左手中指掉了一節(jié) 請問是幾級工傷
管理員回復(fù):大概10級左右。
咨詢內(nèi)容:在廠上班大腿在上班時壓斷但工傷鑒定在老板手上怎么辦
管理員回復(fù):可以向勞動能力鑒定委員會所要勞動能力鑒定申請書,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)送達工傷職工勞動能力鑒定通知書。
咨詢內(nèi)容:工作中被工人將左手無名手指打折,是否工傷
管理員回復(fù):應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
咨詢內(nèi)容:你好,2011年11月22日,在上班時間造成右腳骰骨骨折,醫(yī)院開出證明休兩月,現(xiàn)單位扣了我的年總獎,這樣做符合法律規(guī)定嗎?謝謝
管理員回復(fù):工傷職工在停工留薪期期間享受原工資福利待遇。其余并沒有法律規(guī)定。
咨詢內(nèi)容:16歲男孩,在工作時小指被重物壓斷,被迫截肢一節(jié)半,該怎么賠?
管理員回復(fù):若未滿16周歲,屬于童工,應(yīng)當(dāng)按照非法用工處理,已滿16周歲則可按照工傷處理,工傷的賠償數(shù)額與所在地標(biāo)準(zhǔn),本人工資,勞動能力鑒定等級,以及是否解除勞動關(guān)系等綜合計算賠償數(shù)額。
咨詢內(nèi)容:某員工受聘司機因運輸途中發(fā)生追尾交通事故,導(dǎo)致司機死亡。責(zé)任認(rèn)定分為我方被7成責(zé)任,請問該如何賠償?該如何處理?如何向雇主索賠?
管理員回復(fù):屬于工亡,應(yīng)當(dāng)享受工亡待遇。
咨詢內(nèi)容:請問下,工傷沒有評到等級,應(yīng)該得到那些賠償,還有以后傷口在復(fù)發(fā)怎么辦。 謝謝幫忙解答下。
管理員回復(fù):沒有評到等級,可以享受停工留薪期工資,住院伙食補助等。傷口復(fù)發(fā)可繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
咨詢內(nèi)容:2011年1月17號發(fā)生事故,同年3月18號由縣勞動部門認(rèn)定為工傷,同年9月22號經(jīng)東營市勞動能力鑒定委員會鑒定為四級工傷,并同意裝配假肢。現(xiàn)已支付21個月一次性傷殘補助金32382元,因單位未按實際月工資3400元而是私自偽造以月工資1542元繳納工傷保險,造成領(lǐng)取津貼過低,與單位產(chǎn)生矛盾尋求一次性解決,請求法律援助
管理員回復(fù):請直接來電13118363601.