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冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)
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咨詢內(nèi)容：律師你好！我想咨詢一下，在單位上班時(shí)滑倒胳膊骨折，單位應(yīng)該怎樣賠我醫(yī)療費(fèi)和我工資這塊，我不太明白！
管理員回復(fù)：工傷賠償?shù)木唧w流程是1、自工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去當(dāng)?shù)氐娜松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定；2、被認(rèn)定為工傷且傷情穩(wěn)定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；3、根據(jù)傷殘等級(jí)請(qǐng)求相應(yīng)的賠償。您的傷情為十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資；一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月的本人工資）；解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
咨詢內(nèi)容：你好：右肩膀大結(jié)節(jié)兩處骨折100天了胳膊抬不起來(lái)，能認(rèn)定工傷幾級(jí)？骨折后沒(méi)住院治療在家養(yǎng)的傷，拿藥從藥店拿的沒(méi)有發(fā)票，只有4次醫(yī)院拍片的發(fā)票，我的月工資6000元能賠償多少錢？我家是山東的公司在北京工作地在鄂爾多斯，公司沒(méi)給簽訂勞動(dòng)合同在哪里做工傷鑒定？要是在外地做工傷鑒定申請(qǐng)表能否以電子郵件申請(qǐng)？請(qǐng)律師要花多少錢麻煩給說(shuō)說(shuō)多謝！
管理員回復(fù)：十級(jí)傷殘。工傷需要親自到場(chǎng)或者工傷職工的近親屬代為申請(qǐng)才可以。代理收費(fèi)需要咨詢具體的律師。
咨詢內(nèi)容：右足舟骨骨折，右足第1,4跖骨基底部骨折 能評(píng)級(jí)嗎？要走什么流程！
管理員回復(fù)：工傷賠償?shù)木唧w流程是1、自工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去當(dāng)?shù)氐娜松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定；2、被認(rèn)定為工傷且傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；3、根據(jù)傷殘等級(jí)請(qǐng)求相應(yīng)的賠償。您的傷情可以評(píng)為十級(jí)傷殘。
咨詢內(nèi)容：本人月工資1700元，九級(jí)傷殘能賠償多少錢。
管理員回復(fù)：賠償?shù)木唧w數(shù)額是依據(jù)工傷職工的本人工資、傷殘等級(jí)、是否解除勞動(dòng)關(guān)系和所在地的標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算的結(jié)果。九級(jí)傷殘一次性解除勞動(dòng)關(guān)系賠償在10萬(wàn)元左右。
咨詢內(nèi)容：我想問(wèn)下我在去年年底 也就是1月16號(hào)出了車禍，到今天我都沒(méi)跟對(duì)方解，交警定了對(duì)方全責(zé)，在交警隊(duì)處理賠償我不同意那價(jià)錢，脫至現(xiàn)在，我的意思是單位讓我盡快吧我的入院資料跟受傷部位的照片以及在醫(yī)院所有費(fèi)用的的單據(jù)復(fù)印給單位，這個(gè)幾天下雨我沒(méi)法出門，我就是想知道，這個(gè)脫后了對(duì)我對(duì)位的工傷有影響嗎
管理員回復(fù)：沒(méi)有太大的影響。
咨詢內(nèi)容：請(qǐng)問(wèn)我右手食指肌腱斷裂手術(shù)后有影響可以評(píng)殘嗎
管理員回復(fù)：肌腱受到傷害需要根據(jù)愈合后是否影響功能障礙來(lái)最終確定傷殘。根據(jù)您的描述，無(wú)法幫您判斷。
咨詢內(nèi)容：請(qǐng)問(wèn)一下左手打拇指被指甲部分被壓到了算幾級(jí)工傷
管理員回復(fù)：如果沒(méi)有傷及骨頭，是達(dá)不到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)的。
咨詢內(nèi)容：我想知道事故已經(jīng)過(guò)去一年了 工傷保險(xiǎn)有什么理賠要求嗎 我想要求工傷賠償。
管理員回復(fù)：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的最長(zhǎng)期限是一年，即自工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐娜松缇稚暾?qǐng)。您已經(jīng)超過(guò)了最長(zhǎng)的申請(qǐng)時(shí)限，無(wú)法再通過(guò)法律的途徑 加以解決。
咨詢內(nèi)容：你好，我工傷后是十級(jí)傷殘，社保部門也賠錢了，但我想和單位終止勞動(dòng)合同，不知道這樣單位還會(huì)有什么賠償給我嗎。
管理員回復(fù)：解除勞動(dòng)合同，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（社保基金賠償）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單位賠償）。
咨詢內(nèi)容：張律師您好：我現(xiàn)在有一件事情向您請(qǐng)教，我是一個(gè)六級(jí)工傷者，工傷賠償?shù)墓べY是按扣完工資的如房金，醫(yī)療，保險(xiǎn)，和統(tǒng)籌記算的實(shí)支數(shù)計(jì)算的。還是按沒(méi)有扣除三金的應(yīng)支數(shù)計(jì)算的。如我沒(méi)出工傷頭一年平均月工資應(yīng)支數(shù)為5000元。在扣除養(yǎng)老，保險(xiǎn)，醫(yī)療，房金后我的平均月工資2990元，這個(gè)是工資的實(shí)支數(shù)。請(qǐng)問(wèn)您我的工傷工資是按實(shí)支數(shù)計(jì)算的，還是按應(yīng)支數(shù)計(jì)算的。有沒(méi)有相關(guān)的法律條文。
管理員回復(fù)：停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。即原來(lái)是什么待遇，現(xiàn)在還是什么待遇。