問答中心
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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:大腳趾截掉一半 屬于幾級傷殘
管理員回復:根據評殘的標準,一足拇指末節缺失,為九級傷殘。
咨詢內容:王平男22歲,在建筑工地勞動,由高空墜物砸傷。用工單位沒有簽定勞動合同和崗前安全教育培訓。受傷的是第三頸椎。
管理員回復:賠償的具體數額是依照工傷職工的本人工資、傷殘等級、是否解除勞動關系和所在地的標準綜合計算的結果。根據您的表述,我們無法幫您判斷。建議先收集與用人單位存在勞動關系的證明材料,然后自工傷事故發生之日起一年內,向當地的人社局申請工傷認定。
咨詢內容:我是2011年7月受傷手腕骨盆頭受傷
管理員回復:請具體說明您的傷情再次留言咨詢(直接抄寫診斷證明即可),或者直接撥打13118363601張律師進行詳詢。
咨詢內容:請問工傷買了社保,工傷鑒定為九級,工資扣掉社保后1800.解除勞動關系,能賠償多少呢?
管理員回復:賠償的具體項目包括:醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金(9個月的本人工資,即9個月的平均月繳費工資)、解除勞動關系時還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
咨詢內容:你好、我想問一下我的工傷該得到怎樣的賠償。傷殘是十級,前幾年保險公司已經賠償我六個月的工資、現在就是工廠里面還沒有賠償、我現在的工資是分兩部分。一部分是底薪。是打到打銀行卡上面的。一部分是發的現金。也就是廠里說的干部生產獎金。每次發了的有個人簽名。請問一下我這個該怎么算?謝謝,
管理員回復:經具體說明您何時受傷的情況,還有想要解決的問題再次留言咨詢。如有其他問題,可直接撥打13118363601(張士謙律師)進行詳詢。
咨詢內容:傷殘鑒定 工傷賠償
管理員回復:建議先收集與用人單位存在勞動關系的證明材料,然后自工傷事故發生之日起一年內申請工傷認定。認定為工傷,且傷情穩定,去設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;根據傷殘等級,請求相應的賠償。賠償的具體數額是依照工傷職工的本人工資、傷殘等級、是否解除勞動關系和所在地的標準綜合計算的結果。
咨詢內容:工傷賠償
管理員回復:賠償的具體數額是依照工傷職工的本人工資、傷殘等級、是否解除勞動關系和所在地的標準綜合計算的結果。如有其它問題,可直接撥打13118363601(張士謙律師)進行詳詢。
咨詢內容:你好、我想問一下我的工傷該得到怎樣的賠償。傷殘是十級,我的工資是分兩部分。一部分是底薪。是打到打銀行卡上面的。一部分是發的現金。也就是廠里說的干部獎金。每次發了的有個人簽名。請問一下我這個該怎么算的?謝謝
管理員回復:十級傷殘的賠償項目有:醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費、停工留薪期工資(原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付:底薪+提成)、一次性傷殘補助金(7個月的本人工資);解除勞動關系時還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
咨詢內容:您們好!
我在下班途中被機動車撞傷,對方全責,對方車主的保險公司,是否按照工傷賠償標準賠償,對方不同意賠償,我該如何處理。
謝謝!
管理員回復:工傷保險的賠償是由社保基金和用人單位共同進行賠償的,與車主的保險公司無關。
咨詢內容:下井工人井下工作時負傷,醫院開具的病歷是:1:左側肋骨折斷(4—10根)右側折斷(8、9根);2:右肩胛骨折斷;3:頭面部外傷縫針7、8針,4:胸腔有積於,已經喪失原有的勞動力,去司法中心認定工傷等級,被告只能100天以后才能認定,是這樣的嗎?住院期間工廠只負責住院費用和50元的補助費,這樣是否合法?跟工廠談判,工廠說每天只給30元補助。就這種情況如何確定等級,確定等級后賠款的標準是怎樣的呢?還請各位幫忙,真的謝謝。
管理員回復:工傷賠償的具體流程是1、自工傷事故發生之日起一年內申請工傷認定;2、被認定為工傷且傷情穩定,申請勞動能力鑒定;3、根據傷殘等級請求具體的賠償。您的情況如果是骨折,是可以評上傷殘的,賠償的具體項目包括:醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、解除勞動關系還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。