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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內(nèi)容: 我是一名大一學(xué)生,在廚房干活,因不忍組長的多次謾罵,出手推了他幾下,他拿菜刀砍傷我左小腿,我已報警,但肇事者逃跑,我還在進(jìn)一步的治療當(dāng)中,首先我這算工傷嗎?還有公司有責(zé)任嗎?事情發(fā)生地點在工作崗位上,還有我簽訂的用工合同對方?jīng)]有蓋章。
管理員回復(fù):已回復(fù)。
咨詢內(nèi)容:律師你好 十級工傷要賠償多少錢啊
管理員回復(fù):五萬元左右。
咨詢內(nèi)容:我是一名大一學(xué)生,在廚房干活,因不忍組長的多次謾罵,出手推了他幾下,他拿菜刀砍傷我左小腿,我已報警,但肇事者逃跑,我還在進(jìn)一步的治療當(dāng)中,首先我這算工傷嗎?還有公司有責(zé)任嗎?事情發(fā)生地點在工作崗位上,還有我簽訂的用工合同對方?jīng)]有蓋章。
管理員回復(fù):1、在校生不符合勞動法中勞動者所具備的主體要件,是無法認(rèn)定為工傷的;2、可以啟動人身損害賠償程序, 此時,用人單位的責(zé)任較小。
咨詢內(nèi)容:您好!江蘇的,在一年前發(fā)生工傷,已認(rèn)定,但現(xiàn)在公司不付工資,我現(xiàn)在需要把病假條交給公司嗎?還有勞動局說過傷情穩(wěn)定要去公司工作(做輕工作)但是公司不安排,請問這期間的工資如何支付?公司還不支付后續(xù)醫(yī)藥費。
管理員回復(fù):停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。停工留薪期滿,傷情穩(wěn)定以后,就可以申請勞動能力鑒定。關(guān)于病假條,因為不知詳情,無法幫您解答。如有其他疑問,請直接撥打本站首頁律師電話13118363601(張士謙律師)進(jìn)行詳詢。
咨詢內(nèi)容:在工地上班時間大拇指粉碎性骨折,入院手術(shù)三天后引發(fā)小腦腦血管梗塞半出血,全部屬于工傷嗎?
管理員回復(fù):如果小腦腦血管梗塞是由大拇指粉碎性骨折引起的,則屬于工傷,否則不屬于。
咨詢內(nèi)容:我親人因公受傷比較嚴(yán)重,我想咨詢后續(xù)賠償問題和現(xiàn)在怎么處理這個事情
管理員回復(fù):請直接撥打本站首頁律師電話13118363601(張士謙律師)進(jìn)行詳詢。
咨詢內(nèi)容:我的左手在去年的7月21日食指粉碎性骨折,接好后缺失一節(jié)功能喪失,中指肌腱斷開,醫(yī)治后功能喪失 至今未賠付,老板說在今年的年底給賠付,現(xiàn)在老的保障局還可以接收嗎
管理員回復(fù):勞動能力鑒定是在認(rèn)定工傷后,且傷情穩(wěn)定的情形下才可以申請的。請具體說明您的問題再次留言咨詢,或者直接撥打本站首頁律師電話13118363601(張士謙律師)進(jìn)行詳詢。
咨詢內(nèi)容:中指失去兩節(jié).無明指失去一節(jié)怎樣賠償
管理員回復(fù):賠償?shù)木唧w數(shù)額,是根據(jù)工傷職工的本人工資、傷殘等級、是否解除勞動關(guān)系和當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)綜合計算的結(jié)果。
咨詢內(nèi)容:本人被單位的叉車撞傷,導(dǎo)致右腳踝骨折,未做手術(shù)。在養(yǎng)傷期間未做傷殘鑒定,請問待傷好后可去做傷殘鑒定級別嗎?請問右腳踝骨折是幾級傷殘呢?請問可向公司要求賠償嗎?
管理員回復(fù):1、勞動能力鑒定是在認(rèn)定為工傷,且傷情穩(wěn)定以后才可以申請的;2、全身各部位骨折,愈合后無功能障礙的,為十級傷殘;3、只要被認(rèn)定為工傷,公司就需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
咨詢內(nèi)容:幾級工傷
管理員回復(fù):您的情況是無法評定傷殘的。