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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:我爸十天前在單位受傷,膝蓋骨骨折,十級傷殘。與用人單位有勞務合同,有工傷保險。現用人單位負責住院費用,只同意賠償兩個月工資,但他三個多月才能下地。請問按法律來說應該怎么賠償?
管理員回復:停工留薪期是按照當地的停工留薪期目錄來確定的。如若沒有,一般按照醫院的醫囑來確定。停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。
咨詢內容:髕骨粉碎性骨折工傷賠付
管理員回復:根據評殘的標準,全身各部位骨折,愈合后無功能障礙的,為十級傷殘;內固定術后無功能障礙的,為九級傷殘。十級傷殘一次性解決的賠償在5萬元左右;九級傷殘為8萬元左右。
咨詢內容:我在上班期間,公司會計讓我載她去辦理食品安全許可證,在回來的途中發生車禍,右顴骨骨折,右上頜竇壁骨折,左腿肚血腫,公司未與我簽勞動合同,剛上班二十天,因車禍是對方車輛全責,所有費用他們出。那么我該不該向公司索要工傷賠償
管理員回復:您的情況是可以被認定為工傷的,可以向單位索取工傷賠償。
咨詢內容:受工傷后,不能正常上班,公司要求調換工作崗位或降工資,公司的做法是否合理。
管理員回復:如果不能勝任原有工作,用人單位是可以調換工作崗位的。
咨詢內容:不取體內鋼板如何評級以后有影響嗎
管理員回復:一般鋼板取出以后,才會被認定為傷情穩定,然后才可以申請勞動能力鑒定。是否取出鋼板,不會影響傷殘等級的評定。
咨詢內容:本人為包工頭,一工人從腳手架上落下,入院治療,最后要求支付26萬,沒有與老板簽訂合同,請問如何劃分責任
管理員回復:工傷無論職工是否有過錯,都是不承擔責任的。如有其他問題,請直接撥打本站首頁律師電話13118363601(張士謙律師)進行詳詢。
咨詢內容:住院期間和出院為康復期間 應該給于病人和陪護多少補助 怎么補助 我想咨詢一下
管理員回復:只要被認定為工傷就可以獲得工傷醫療待遇:醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費和停工留薪期工資。護理費、住院期間的伙食補助費,各地規定有所不同,請直接參考當地的工傷保險實施辦法。
咨詢內容:不知如何索要賠償
管理員回復:工傷賠償的具體流程是1、自工傷事故發生之日起一年內申請工傷認定2、被認定為工傷,且傷情穩定,申請勞動能力鑒定3、根據傷殘等級請求工傷保險待遇。
咨詢內容:朋友的一個工人,干活的時候摔斷了肋骨,朋友幫助治療,并付了三個月的工資,當時并工人并沒有說什么,現在說要起訴,并要求10萬元的賠償。
我想咨詢下,具體的賠償標準。
管理員回復:賠償的具體數額是根據工傷職工的本人工資、傷殘等級、是否解除勞動關系、以及當地的標準綜合計算的結果。如果只是肋骨骨折,沒有內固定術的話,為十級傷殘。十級傷殘一次性解決賠償在5萬元左右。
咨詢內容:關于右手食指被壓傷變形一公分半,小關節無法正常活動算幾級工傷,大概可以賠償多少工傷費用?
管理員回復:如果手指恢復后仍舊有功能障礙,是可以評級的。對此,評殘標準并沒有明確的規定,請以勞動能力鑒定委員會作出的最終鑒定結論為準。