職工上班途中遭遇車禍,單位支付工傷待遇
作者:工傷賠償法律網(wǎng) 來源:www.wnpump.cn 發(fā)布時間:2011-09-06 20:12:00 瀏覽量:
上班途中遭遇車禍 單位應支付工傷待遇
近日,沾化縣法院審結(jié)一起勞動爭議案件。原告某公司起訴要求撤銷仲裁裁決的請求未能得到支持,法院判決該公司向工傷職工謝某支付醫(yī)療費及各種一次性補助共計6萬余元。
2009年初,沾化縣某公司職工謝某在上夜班途中遭遇車禍受傷,住院治療4個多月,支付醫(yī)療費用4萬余元。后經(jīng)法院判決,謝某承擔交通事故的次要責任,自行承擔醫(yī)療費8000余元。后謝某被勞動保障部門認定為因工負傷,勞動能力鑒定委員會認定謝某傷殘程度為8級。謝某提出解除勞動合同,享受工傷待遇。2009年8月份,當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會作出裁決,由該公司支付謝某自行負擔的醫(yī)療費,并支付其一次性傷殘補助費、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等共計6萬余元。該公司不服,訴至法院。
法院審理后認為,公民的健康權(quán)受法律保護。謝某在上班途中遭遇車禍,勞動保障部門認定為因工負傷,則謝某對所受傷害進行治療,理應享受工傷醫(yī)療待遇。謝某因工致殘被鑒定為8級傷殘,可享受10個月本人工資的一次性傷殘補助金。謝某提出解除勞動合同,由用人單位按解除勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付14個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和20個月的一次性傷殘就業(yè)補助金,合法合理。勞動爭議仲裁委的裁決內(nèi)容符合有關(guān)法律規(guī)定,應予以采信。法院遂作出前述判決。
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