各縣(市)、區人力資源和社會保障局、局屬各單位、機關各科室：
根據市統計局發布的2010年度勞動工資統計年報，2010年度全市職工年平均工資為22382元（月均1865元），在崗職工年平均工資為23046元（月均1920元），企業職工年平均工資為22077元（月均1840元）；市區（不含襄州區）職工年平均工資為28278元（月均2356元），市區在崗職工年平均工資為28590元（月均2382元），市區企業職工年平均工資為27475元（月均2290元）。現就執行2011-2012社會保險費核定年度的職工平均工資標準通知如下，請遵照執行。
1、企業基本養老保險繳費單位以本單位參保人員工資總額為繳費基數。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，月平均工資超過1920元300%以上的部分，不計入繳費基數；月平均工資低于1920元60%標準的，按60%計算繳費基數。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為上年度在崗職工平均工資（1920元）的60%-300%之間，根據本人收入狀況和經濟承受能力分9個檔次自行選擇。
2、我市城區（不含襄州區）職工基本醫療、工傷、生育、失業四個險種以全市在崗職工月平均工資1920元為基準。其中城鎮職工基本醫療保險繳費基數按1920元的100％－300％的標準實行保底封頂，即職工繳費工資高于1920元的300％標準的，按300％的標準確定繳費基數；低于1920元的，按1920元確定繳費基數；工傷、生育、失業保險的繳費基數均按60％－300％的標準進行保底封頂，即職工繳費工資高于1920元的300％標準的，按300％的標準確定繳費基數；低于1920元60%標準的，按60％的標準確定繳費基數。
3、執行時間為2011-2012核定年度。即2011年7月1日至2012年6月30日。
4、各險種待遇支付標準也應根據相關的政策規定，按照市統計部門發布的相應的職工平均工資標準執行。
襄陽市人力資源和社會保障局
二○一一年五月十九
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冀公網安備13010202003181號