工傷論文
- 解除勞動合同后又形成事實勞動關系的認定 13-09-03
- 超過工傷認定時限可請求法院確權得到賠償 13-09-03
- 員工交通事故致傷殘獲賠后能否再享工傷待遇 13-08-30
- 職工在工作區域內受傷是否必然認定為工傷 13-08-30
- 勞動者打贏工傷賠償官司十大秘訣 13-08-26
- 工傷認定啟動程序中存在的問題及對策 13-08-26
- 騎自行車上班途中摔傷是否屬于工傷 13-08-23
- 人身損害賠償案件按工傷標準定殘是否獲準？ 13-08-21
- 勞動者因第三人侵權導致工傷是否可獲得雙重賠償？ 13-08-20
- 交通事故賠償與工傷保險賠償競合不可兼得 13-08-20
- 關注與工傷保險擦肩而過的群體 13-08-19
- 沒有工傷鑒定應按工傷保險還是人身損害索賠？ 13-08-12
- 雇傭合同與加工承攬合同的區別 13-08-12
- 人社部新規定曲解勞動關系確認權有推卸自身責任，制造工傷馬拉松之嫌疑... 13-08-09
- 個人承包業務中雇員勞動關系的辨析 13-08-05
- 交通事故賠償與工傷待遇競合時能否獲得雙重賠償 13-08-01
- 工程發包人、轉包人、雇主對雇員受損的責任如何承擔 13-08-01
- 職工退休后重新就業受傷能否認定為工傷 13-07-30
- 承攬關系與雇傭關系的區別決定賠償責任 13-07-30
- 停工留薪期時長與待遇如何確定 13-07-29
冀公網安備13010202003181號