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冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)
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咨詢(xún)內(nèi)容：51歲的工人，昨天在請(qǐng)他安裝防盜網(wǎng)的時(shí)候，自己像走路一樣的失足掉下16樓，人已經(jīng)死亡，他離異，無(wú)父母，農(nóng)村戶(hù)口，有個(gè)女兒高三，這樣的情況怎么賠付，大概賠付多少錢(qián)？
管理員回復(fù)：如果認(rèn)定工傷，工傷待遇一般在70萬(wàn)左右，女兒如果已經(jīng)滿(mǎn)18周歲，恐怕供養(yǎng)親屬撫恤金難以主張。
咨詢(xún)內(nèi)容：我今年三十八歲在水泥廠上班三年，2016年11月上班家有事早退回家道上出車(chē)禍，次要責(zé)任與廠子沒(méi)有勞動(dòng)合同，可以認(rèn)訂工傷嗎？
管理員回復(fù)：應(yīng)該認(rèn)定工傷的。
咨詢(xún)內(nèi)容：我兒子11.35從單位有事回到家里，12.10發(fā)病，家里就他一個(gè)人13點(diǎn)我發(fā)現(xiàn)他昏迷了，送醫(yī)院就去世了，可以認(rèn)定工傷嗎？
管理員回復(fù)：能否認(rèn)定工傷，要看發(fā)病的時(shí)間，如果確定在單位時(shí)沒(méi)有發(fā)病，回家后發(fā)病的，認(rèn)定部了工傷的。
咨詢(xún)內(nèi)容：2012年一名勞務(wù)人員因公腿部受傷停工休息，我公司照發(fā)勞務(wù)費(fèi)至今，現(xiàn)我公司已經(jīng)與勞務(wù)派遣單位解除勞務(wù)協(xié)議關(guān)系，預(yù)將勞務(wù)人員退回勞務(wù)公司，可以嗎？
管理員回復(fù)：解除勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞務(wù)人員退回是可以的。你公司與勞務(wù)公司之間的糾紛，參照合同約定處理。
咨詢(xún)內(nèi)容：派遣員工，到指定食同5人吃飯，下樓梯不慎摔倒腦袋開(kāi)臚、自己掏錢(qián)人財(cái)兩空、人自殺呢！是誰(shuí)的責(zé)任、
管理員回復(fù)：根據(jù)你的表述死者本有機(jī)會(huì)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，即便自己掏錢(qián)治療的，也可以向公司索賠工傷待遇的，但自殺所造成的損失，便與公司無(wú)關(guān)了。另外，考慮到頭部受傷，如果能夠確定是因?yàn)轭^部受傷導(dǎo)致精神出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)而自殺的，同樣是又機(jī)會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。如果被認(rèn)定為工傷，當(dāng)然公司要承擔(dān)責(zé)任了。
咨詢(xún)內(nèi)容：我爸在工地摔傷，時(shí)間2017年5月份，時(shí)55歲，傷殘鑒定為7級(jí)，咨詢(xún)問(wèn)題為福州2017年大概能賠償多少？
管理員回復(fù)：一般近20萬(wàn)，具體數(shù)額還要跟本人工資有關(guān)。需要詳細(xì)的計(jì)算表，可以聯(lián)系我們13131175252.
咨詢(xún)內(nèi)容：2015年5月右膝疼痛，查出半月板前后角撕裂（I度），服藥1月后恢復(fù)正常。2017年8 月5日在單位上班中不慎被異物絆倒，摔傷右膝，無(wú)法正常行走，后檢查為半月板前后角及體部撕裂（III度），這樣可以成功申請(qǐng)工傷嗎？
管理員回復(fù)：應(yīng)該可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。
咨詢(xún)內(nèi)容：給私人小老板干活從工地摔下來(lái)造成胸椎第11節(jié)壓縮性骨折，在醫(yī)院躺了一個(gè)月，現(xiàn)在在家干不了活。請(qǐng)問(wèn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。也沒(méi)簽合同，工資當(dāng)時(shí)說(shuō)的一天240。
管理員回復(fù)：根據(jù)你表述的傷情，一般為九級(jí)左右的傷殘。賠償數(shù)額一般在10萬(wàn)左右，具體數(shù)額跟本人工資和單位所在地區(qū)有關(guān)。賠償項(xiàng)目可以看我們網(wǎng)站工傷保險(xiǎn)條例。需要詳細(xì)計(jì)算賠償數(shù)額，可以電話聯(lián)系我們。
咨詢(xún)內(nèi)容：公司沒(méi)有幫我個(gè)人買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，現(xiàn)在我的手己被杌器壓傷手盤(pán)，公司出費(fèi)用己幫我治好了，現(xiàn)在還希要療養(yǎng)期三個(gè)月。我現(xiàn)決定同公司解除勞動(dòng)關(guān)系，'問(wèn)我能向公索賠什么嗎？如果能賠嘗的話，又能賠嘗多少
管理員回復(fù)：關(guān)于你受傷的情況，你的表述不清楚、不具體，無(wú)法判斷傷殘等級(jí)，也就無(wú)法判斷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)繼續(xù)留言詳細(xì)敘述你的傷情。
咨詢(xún)內(nèi)容：傷者為女性，年齡55周歲，出生日期為：1962年7月7月，于2017.7.12入職一家餐廳上班，干洗碗工工作，于2017.8.15在下班后回宿舍途中出交通事故，事故責(zé)任中為次要責(zé)任，去勞動(dòng)保障局申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)，不予證定，理由是超過(guò)法定退休年齡，勞動(dòng)仲裁也不受理，理由是超齡不屬于勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系，與供職單位未簽訂勞動(dòng)合同，未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)以上情況怎樣才可做出工傷認(rèn)定？
管理員回復(fù)：一、根據(jù)你的表述是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的；二、如果未認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，且裁決書(shū)已經(jīng)生效的話，如果傷者未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)你的受傷承擔(dān)職工工傷保險(xiǎn)責(zé)任；三、關(guān)于如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以電話聯(lián)系我們，聯(lián)系電話13131175252