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咨詢內(nèi)容：我手工傷了，手掌下肌肉切了很深一個(gè)口子，里外總縫了十來(lái)針，我要請(qǐng)假到拆線，可廠里不批，這合理嗎
管理員回復(fù)：這種情況是目前用人單位中普遍存在的現(xiàn)象，他們這樣做是不合法的。
咨詢內(nèi)容：左手食指中段斷離。
管理員回復(fù)：一手除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或者功能完全喪失，為十級(jí)傷殘。一手食指2-3節(jié)缺失為九級(jí)傷殘。
咨詢內(nèi)容：左手食指中節(jié)中斷，一節(jié)半斷掉。可以鑒定幾級(jí)？
謝謝
管理員回復(fù)：一手除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或者功能完全喪失為十級(jí)傷殘。
咨詢內(nèi)容：本人在公司上班時(shí)從架子上摔下,三處骨折,踝關(guān)節(jié)粉碎性骨折,傷殘鑒定幾級(jí)?公司應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任,應(yīng)做什么樣賠護(hù).
管理員回復(fù)：應(yīng)當(dāng)可以認(rèn)定為九級(jí)傷殘，用人單位的大小責(zé)任與其是否繳納工傷保險(xiǎn)有關(guān)。
咨詢內(nèi)容：雙上肢截肢屬于幾級(jí)殘疾
管理員回復(fù)：雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失，為一級(jí)傷殘。
咨詢內(nèi)容：在山西某工地上班，腳掌意外骨折，請(qǐng)問(wèn)根據(jù)山西省有關(guān)法律該當(dāng)如何賠償，索賠時(shí)需提供哪些資料，謝謝！
管理員回復(fù)：如果走工傷的話，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的材料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、以及相關(guān)的醫(yī)療證明。
咨詢內(nèi)容：上個(gè)月28號(hào)工傷 去醫(yī)院拍了片子 中指末節(jié)斷裂 只差一點(diǎn)就掉了 后來(lái)是做手術(shù)接上的 醫(yī)生說(shuō)是沒(méi)什么大礙 我問(wèn)公司有薪假的工資怎么算 他們說(shuō)是按這邊員工工資底薪給 我是包薪的 一個(gè)月3000都沒(méi)什么底薪的 但是他們發(fā)工資是做手腳 在工資條上加上底薪加班費(fèi)什么的 有辦法解決沒(méi)有？我的工傷是否可以要求公司賠錢？？
管理員回復(fù)：停工留薪期的工資，按照事故前工傷職工的月平均工資發(fā)放。工傷，可以要求相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
咨詢內(nèi)容：他能賠我多少誤工費(fèi)
管理員回復(fù)：誤工費(fèi)的具體數(shù)額以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的停工留薪期為限，發(fā)放停工留薪期工資。
咨詢內(nèi)容：我有一只眼有殘疾在工作期間黑白兩班一星期倒一次，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，殘疾的那只眼出現(xiàn)紅血絲不退，又比另一只好的眼有些變小，算工傷嗎？保險(xiǎn)公司會(huì)賠償嗎？
管理員回復(fù)：根據(jù)你所述情況一般很難認(rèn)定為工傷。建議先收集存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定試試。
咨詢內(nèi)容：能彎一點(diǎn)，傷口處沒(méi)有感覺(jué)，能算是功能喪失嗎？如果賠償，是找公司還是社保局？
管理員回復(fù)：您這種情況不算是功能喪失。如果認(rèn)定為工傷的話，是可以獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇的。由誰(shuí)支付相應(yīng)的費(fèi)用，與公司是否為你繳納工傷保險(xiǎn)有直接的關(guān)系。如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，相應(yīng)的費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。