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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:防腐劑燒傷,面積不大 但是有疤痕 疤痕有一個拳頭大 在手腕上 公司給了醫藥費(就醫藥費) 休假了一天 第二天照章上班 打點滴打了三天 現在事件過去了快一個月 醫生說疤痕是永久性的 公司該做出怎樣的賠償?我要去做鑒定傷情嗎?本人在這個公司工作了大半年 簽了勞動合同 請老師詳細回答我的這個情況公司該怎樣賠償?
管理員回復:可以申請工傷認定,待傷情穩定后,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力等級鑒定,根據評定的傷殘等級享受工傷保險的待遇。包括治療費,停工留薪期間原工資福利待遇,一次性傷殘補助金,解除勞動合同的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
咨詢內容:本人于2012年3月在工地上干活的時候,因為吊機吊件的時候劃落。軋到我的左腳,導致左腳2 3 4 腳趾主骨骨折。現在加了鋼板。請問我這種情況雇主的賠償怎么計算。謝謝
管理員回復:先申請工傷認定,待傷情穩定后,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力等級鑒定,根據評定的傷殘等級要求支付工傷保險待遇。
咨詢內容:第二期手術到了廠方不愿治療,廠方說如果要治療就必須簽協議,不然就打官司,請問8級傷殘能賠多少錢?
管理員回復:8級傷殘一般在10萬左右,包括,一次性傷殘補助金,解除勞動合同的支付你一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,停工留薪期間原工資福利待遇,住院期間伙食補助費,醫療費,護理費(需要護理的)。
咨詢內容:上班期間,天太冷,把手放進加熱壓力機里暖和,壓力機失控突然上升導致右手中指截指,平時生產出來的產品也是用手拿出來的沒有任何工具能代替,算不算工傷,公司應不應該出治療費。
管理員回復:按你所說,你不是因為工作原因,應該不屬于工傷。
咨詢內容:右鎖骨左端骨裂,能評定上傷殘等級嗎
管理員回復:有內固定術,術后無功能障礙的,一般為9級傷殘。
咨詢內容:建筑施工中工亡,除依據《工傷保險條例》賠償外,是否還可以申請建筑施工意外傷害保險。施工單位承認購買意外傷害保險,但卻不給予賠償,如何處理?
管理員回復:可以起訴單位,要求用人單位支付給你意外傷害的保險費。
咨詢內容:我想鑒慘
管理員回復:待傷情穩定后,停工留薪期滿,向設區市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力等級鑒定。
咨詢內容:因高壓柜掉落砸傷頭部,臉部十幾公分長的傷口,下頜骨折,耳朵殘缺2公分
管理員回復:先申請工傷認定,待傷情穩定后,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力等級鑒定,根據評定的傷殘等級要求支付工傷保險待遇。
咨詢內容:有社保用人單位也要賠償嗎
管理員回復:單位應該支付你治療期間的治療費,護理費,住院期間伙食補助費,停工留薪期間原工資福利待遇。
咨詢內容: 一、 1996年7月工傷,1997年鑒定,2000年發證。現一直單位上班。四級工傷(右前臂截肢),單位(石油企業)一直沒有給一次性傷殘補助,現在能否要求單位賠付補助?1997年我們油田這里成立了油田保險中心,負責統一的工傷以及醫療養老等等的事物,我是向原單位要求還是向保險中心要求賠付?具體賠付的標準按什么文件執行?工資收入是按什么?(各項年收入的月平均值還是其他?)
二、單位申請工傷鑒定的時候沒有連帶勞動能力鑒定,直到去年通過別人才知道我這種情況應當享受護理費。去年已申請勞動能力鑒定。我想問2011年申請勞動能力鑒定之前的護理費能否要求補發?是現單位提出還是向保險中心提出?
三、現在想在公司內部調動一下工作,可單位以人力上ERP系統為由,要求按調動后的崗位定崗,不能保留原來的崗位,因原崗位與現崗位工資差距過大,我要求按原崗位調動,單位以現沒有這樣的崗位而不給辦理調轉,要調轉就得按新崗位執行。可我收入要降低很多,我怎么能維護我的權益?
我簡述的不夠清楚,請給我發郵件或QQ交談。
管理員回復:你的情況應該由單位按當時的規定繼續支付工傷保險待遇。護理費可以要求單位一并補足。