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(請用一句話描述你的問題)
咨詢內容:工傷導致肋骨14根骨折,回復良好,傷殘能定幾級?肋骨骨折定級是以數量為主嗎?
管理員回復:你的情況一般為九級傷殘。
咨詢內容:上班第一天,高處梯子滑落,從上面摔落下來,檢查恥骨下支裂紋型骨折,L4椎體右側橫突骨折,沒讓在醫院治療,直接拉回宿舍,待在宿舍靜養!這種狀態能賠償多少錢?(麻煩啦!)
管理員回復:建議趕緊讓老板帶去醫院治療,否則康復和維權都會有大麻煩的。這種情況現在還不好確定最后的賠償數額,但肯定可以評到傷殘等級的,根據工傷的賠償標準,不包括醫療費,也至少十萬以上了。
咨詢內容:單位臨時工下班途中騎摩托車遇到交通事故,與面包車相撞受傷,住院治療,交警部門調查結果為面包車承擔主要責任,摩托車承擔次要責任,住院費醫療費及其他費用由面包車主負責賠償,面包車車主與摩托車車主就賠償問題私下解決,在賠償完后,又向單位提出工傷賠償,勞動局出具工傷認定書,單位是否應該給予工傷賠償?
管理員回復:單位應當支付工傷賠償的。這種情況是典型的上下班途中交通事故導致的工傷,工傷待遇與交通事故賠償,除醫療費外,不沖突。
咨詢內容:傷殘鑒定十級。但出工傷前上了不到六個月的班,現在還沒給我明確答復,我應該可以獲得多少賠償。從2016年到2018年,單位讓休息了兩年,給發生活補助,上班不到六個月發生工傷,這個賠償金額應該怎么算
管理員回復:河北省的工傷十級傷殘,已經可以賠償到十萬以上了。具體的賠償項目主要有一次性傷殘補助金,解除勞動關系時還有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金等。具體的算法,可以聯系我們13131175252.
咨詢內容:我是2018年三月份進入公司工作的 、2018年6月11號在公司上班是被陶瓷壓傷腳背骨折、2018年7月15號剛剛好滿50歲。本人向申請工傷是否認定為勞動工傷。。還是勞務關系、、勞動工傷申請后、有一次性傷殘金、就業補助金 醫療補助金、 停工留薪期 都有嗎!而且按照勞務關系又怎樣去評殘、做司法鑒定里 按照人損評殘 腳背骨折評不了傷殘等級。還是做司法鑒定里的工傷評殘嗎!謝謝
管理員回復:你表述的情況,屬于工傷。但是現在達到了法定退休年齡,一般不能享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,所以嚴格按工傷處理不一定對你有利。你可以按提供勞務者受害糾紛去處理,直接起訴到法院,由法院委托鑒定機構進行鑒定。根據鑒定結果進行賠償。具體的標準可以看人身損害賠償的司法解釋。
咨詢內容:7月29日 (星期六)單位派我去到施工現場協調工作.行至半路時不小心摩托車打滑摔倒.單位申報工傷.勞動部門以沒責任地三方為有不予受理.請問能算工傷嗎?
管理員回復:這種情況屬于工傷。勞動部門的說法沒有依據,此種情況不屬于上下班途中,不需要必須有第三方。你可以聯系我們13131175252.
咨詢內容:我是國家某鄉鎮人民政府工作人員,事業單位編制,2018年4月份,因指導村級栽樹時摔傷,屬公傷,左腳多處骨折,醫院診斷為粉碎性骨折,在家休息8個月,現在能走路,但是走路有影響,疼且關節活動僵硬,單位叫我上班來兩周了,領導對于我受工傷事宜未提,沒有任何表示,我該怎么辦?我應該根據什么向單位提出補助或者賠償?有哪些什么賠償?賠多少?
管理員回復:公務員現在也可以申請工傷認定,然后勞動能力鑒定,根據鑒定級別要求工傷待遇。具體的公務員的待遇標準,可以查地方規定。
咨詢內容:休假最后一天晚上從家里去單位途中,發生交通事故,因為第第二天早上七點上班,能不能算工傷?
管理員回復:這種情況認定工傷有一定的難度。
咨詢內容:部門周末組織滑雪活動,不小心摔倒,致右手手腕骨折,一個半月支架固定,之后復查,如果沒長好,需要手術,請問這種情況算工傷嗎?可否要求公司進行賠償?
管理員回復:算工傷,申請工傷認定吧,然后按照工傷保險條例的規定,可以主張工傷待遇。
咨詢內容:我有一個同事,是住在廠里的,下班后,去廠門口拿外賣,自己開的廠門,拿完外賣后,自己關的廠門,關門的時候,被門壓了一下腳,腳趾頭骨折了,這算不算工傷啊
管理員回復:這種情況一般認定不了工傷的。