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關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員工傷保險管理辦法》的通知

（人社部發(fā)（2021）111號）

公務(wù)員工傷保險管理辦法

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國公務(wù)員法》《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 實(shí)施公務(wù)員法管理的各級機(jī)關(guān)（以下簡稱機(jī)關(guān)）及其公務(wù)員參加工傷保險適用本辦法。

第三條 公務(wù)員工傷保險實(shí)行屬地化管理。中央在京機(jī)關(guān)參加中央本級工傷保險統(tǒng)籌。中央國家機(jī)關(guān)所屬京外單位原則上在屬地參保。

第四條 公務(wù)員工傷保險費(fèi)由機(jī)關(guān)繳納，相關(guān)支出在其基本支出中列支，所需資金列入本級部門預(yù)算。公務(wù)員個人不繳費(fèi)。

第五條 機(jī)關(guān)繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位公務(wù)員工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

機(jī)關(guān)繳費(fèi)費(fèi)率按照一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，并按照各統(tǒng)籌地區(qū)費(fèi)率浮動辦法進(jìn)行浮動。具體費(fèi)率水平由各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門會同同級財(cái)政部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和基金收支情況適時調(diào)整。

第六條 公務(wù)員工傷認(rèn)定具體情形參照《工傷保險條例》執(zhí)行。公務(wù)員工傷認(rèn)定由機(jī)關(guān)所在地的人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)，具體實(shí)施權(quán)限由省級人力資源社會保障行政部門確定。應(yīng)當(dāng)由省級人力資源社會保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，可根據(jù)屬地原則由機(jī)關(guān)所在地的設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障行政部門辦理。

第七條 公務(wù)員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，由機(jī)關(guān)所在地的勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定。具體程序和標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》《GB/T16180-2014勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》執(zhí)行。

勞動能力初次鑒定由所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。申請人對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到初次鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

第八條 公務(wù)員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，除下列情形外，依照《工傷保險條例》享受工傷保險待遇。

（一）公務(wù)員依法認(rèn)定為工傷后繼續(xù)在機(jī)關(guān)領(lǐng)取工資的，不享受傷殘津貼。

（二）公務(wù)員工傷后在機(jī)關(guān)之間流動的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公務(wù)員工傷后離開機(jī)關(guān)的，可按照《工傷保險條例》解除或者終止勞動關(guān)系的有關(guān)內(nèi)容享受相關(guān)待遇。

第九條 本辦法實(shí)施前發(fā)生工（公）傷的，原則上按照工（公）傷發(fā)生時有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，繼續(xù)由原渠道保障；有條件的地區(qū)可以納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理。

第十條 機(jī)關(guān)繳納的工傷保險費(fèi)納入工傷保險基金統(tǒng)一管理，不單獨(dú)列支。

第十一條 人力資源社會保障部門應(yīng)為公務(wù)員辦理社會保障卡（含電子社保卡），方便個人持卡查詢本人參保信息、辦理工 傷保險業(yè)務(wù)、領(lǐng)取工傷保險待遇，實(shí)現(xiàn)工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)和輔助器具配置費(fèi)等持卡結(jié)算。

第十二條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）及其工作人員（工勤人員除外），參照本辦法執(zhí)行。

第十三條 本辦法未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

第十四條 中央在京機(jī)關(guān)工傷保險實(shí)施細(xì)則另行制定。

第十五條 本辦法自2022 年 1 月 1 日起實(shí)施，以往規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。