一名外賣騎手在派送途中受傷，而負責(zé)給她發(fā)薪水的公司表示，雙方只是 " 平等的合作關(guān)系 "，并非勞動關(guān)系，不愿協(xié)商工傷事宜。近日，無錫市梁溪區(qū)人民法院對該案作出判決，確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系。
2021 年 6 月，沈麗（化名）經(jīng)朋友推薦，成為某公司的外賣騎手，她的工作時間、工資都是由該公司結(jié)算并發(fā)放。2021 年 7 月 3 日 17 點，沈麗被外賣平臺指派送單，途中發(fā)生了交通事故。交警部門認(rèn)定，沈麗無責(zé)，責(zé)任全在事故另一方。事后，她找公司協(xié)商工傷問題，可遭到拒絕，稱她和該公司不是勞動關(guān)系。于是，沈麗帶著公司對她的考核說明、個人意外險購買記錄、公司購買的雇主責(zé)任保險等證據(jù)，來到無錫市梁溪區(qū)人民法院起訴。
該公司在庭審時辯稱，沈麗與他們不存在勞動關(guān)系，她在騎手注冊過程中，應(yīng)是完全知悉并了解相關(guān)條款的，雙方是平等的合作關(guān)系。她所稱的公司也只是跑單產(chǎn)生的服務(wù)費，而不是工資。
法院認(rèn)為，勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理、指揮與監(jiān)督下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該案中，沈麗已提供了相應(yīng)證據(jù)，某公司雖否認(rèn)并認(rèn)為雙方系平等主體間的合作關(guān)系，但并未提供充分有效的反駁證據(jù)。
近日，法院判決確認(rèn)沈麗與某公司存在勞動關(guān)系。
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