勞動關系
- 用人單位以公告形式解除與職工的勞動合同是否有效？ 13-07-19
- 發生工傷，賴皮企業竟說沒這人 13-06-17
- 簽訂無固定期限合同勞動者工傷后用人單位能否單方解除勞動關系 13-05-27
- 意外保險也可證明勞動關系 13-05-23
- 公司墊付醫療費后又稱公司沒這人，法院確認存在勞動關系 13-04-23
- 員工工傷后被辭退，法院判決繼續履行勞動合同 13-04-09
- 公司不承認職工工傷，法院確認存在勞動關系 13-03-31
- 勞動者超齡未退，與用人單位仍屬勞動關系 13-03-29
- 勞動者在施工中受傷，誰才是工傷賠償主體？ 12-10-21
- 出借企業資質的公司為用工單位 11-09-07
- 真假工傷 11-09-06
- 工友作偽證，受傷職工受損 11-09-05
- 職工被機器軋斷腿，企業不承認勞動關系，住院病例來證明 10-05-16
- “的哥”營運期間被人打傷，依法被認定為工傷 09-11-07
- 銀行電梯失控急墜清潔工重傷，法院一審判賠52萬 09-09-22
- 平頂山礦難，每名遇難人員至少獲賠20萬 09-09-19
- 試用期內可以享受工傷待遇 09-09-10
- 勞動者進廠使用假身份證發生工傷事故由誰來承擔責任？ 09-09-06
- 打工仔掛牌匾時跌落不治身亡 賠償要求無奈“擱淺” 09-08-11
- 保姆擦窗戶不甚墜樓身亡 雇主被判承擔責任 09-08-10
冀公網安備13010202003181號