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冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)
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咨詢內(nèi)容：2018年10月8號(hào)上班路上，班車(chē)行駛在高架路上，到下匝道口，司機(jī)猛打方向盤(pán)，導(dǎo)致班車(chē)翻車(chē)，致使車(chē)上同事11人不同程度受傷，2人死亡，我在公司有14工齡，以前簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，同年11月份，公司讓我在解除勞動(dòng)合同協(xié)議上簽字，我沒(méi)有簽字，公司立刻停發(fā)了我的工資，我想知道的是公司的做法合法嗎？我算工傷嗎？
管理員回復(fù)：你的情況屬于工傷。在停工留薪期內(nèi)，公司的做法是違法的，你可以暫停工作，享受原工資福利待遇。另外，你受傷的停工留薪期，根據(jù)你受傷程度確定。
咨詢內(nèi)容：您好，請(qǐng)問(wèn)如果員工入職時(shí)以學(xué)歷造假或欺詐行為導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的，員工發(fā)生在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受傷，可以向社保局申請(qǐng)工傷嗎？工傷是以事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)，還是勞動(dòng)合同為準(zhǔn)
管理員回復(fù)：個(gè)人觀點(diǎn)：還是可以認(rèn)定為工傷的。因?yàn)楫吘闺p方成立管理與被管理的關(guān)系，一方付出勞動(dòng)，一方支付報(bào)酬，成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立的條件。
咨詢內(nèi)容：公公是黑龍江饒河縣人，在農(nóng)場(chǎng)務(wù)工時(shí)摔倒突發(fā)腦溢血，中午住院，晚上9點(diǎn)搶救無(wú)效死亡，請(qǐng)問(wèn)可以認(rèn)定工傷嗎？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為多少？是按全國(guó)統(tǒng)一還是按當(dāng)?shù)毓べY水平？
管理員回復(fù)：應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷死亡，現(xiàn)在賠償一般至少81萬(wàn)，全國(guó)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
咨詢內(nèi)容：余某,20歲,在一家化工廠做操作工,一天下午下班時(shí)車(chē)間主任調(diào)他去攪拌機(jī)加料臺(tái)上去沖洗殘流液,被高壓水管卷入正在工作的攪拌池內(nèi),造成右腿大腿部截肢,輸精管斷裂,鑒定為4級(jí)工傷。保留勞動(dòng)關(guān)系，退出崗位，領(lǐng)1000多元的傷殘津貼。傷者家住偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)，父母都是殘疾人，小余這種情況能否以《安全生產(chǎn)法》第五十三條起訴這家公司？
管理員回復(fù)：可以的。
咨詢內(nèi)容：具體惰況，新興煤礦政制在兩仟零肆年檢查是一期塵肺，一共有十一位人是一期按八級(jí)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助一萬(wàn)二仟多元。錢(qián)是兩仟零六年九月拿到手我要請(qǐng)不在第一線采煤沖立眼，沒(méi)同意，后來(lái)在兩千零八年開(kāi)過(guò)年去廠里就不收了，你有職業(yè)病，從此回家干農(nóng)活，自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)金，。在兩仟零壹壹年退休，后來(lái)病情越來(lái)越嚴(yán)重，我找清箅組要請(qǐng)復(fù)查，檢查后就是三期塵肺。復(fù)查是二千零壹陸年，我找社保局不給我解決。一直到現(xiàn)在都沒(méi)解決這個(gè)重大問(wèn)題。請(qǐng)您們給我解決的方法和努助我好嗎？
管理員回復(fù)：如果當(dāng)初你領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，現(xiàn)在很難重新享受，否則，是應(yīng)當(dāng)可以享受傷殘津貼等待遇的，但前提是納入老工傷。
咨詢內(nèi)容：97年本人在企業(yè)內(nèi)因公受傷，鑒定后在01年發(fā)放河北勞動(dòng)廳出具的傷殘八級(jí)證書(shū)。因企業(yè)重組員工放假后 無(wú)法安排工作 現(xiàn)在要與本人解除長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，本人未同意解除。工傷后企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行任何補(bǔ)償 ， 最近企業(yè)發(fā)放了一次性傷殘補(bǔ)助金（僅此一項(xiàng)） ， 詢問(wèn)企業(yè)一次性醫(yī)療補(bǔ)償金和傷殘?jiān)倬蜆I(yè)補(bǔ)償金 能否在本人與企業(yè)解除合同時(shí) 給以補(bǔ)償，企業(yè)答復(fù) 這是一次性政策 以后就是解除合同 也不會(huì)再補(bǔ)償了。企業(yè)這么做合理合法嗎？ 本人現(xiàn)在解除合同是否能按上年度社會(huì)平均工資得到補(bǔ)償？
管理員回復(fù)：要根據(jù)你的年齡來(lái)確定，如何現(xiàn)在你的年齡超過(guò)法定退休年齡了，就不可以主張了，否則，是可以的。
咨詢內(nèi)容：?jiǎn)挝唤M織籃球比賽受傷，認(rèn)定工傷后，可以按規(guī)定做傷殘鑒定么？，是否有因參加單位組織的文體活動(dòng)受傷害，不予做傷殘鑒定的規(guī)定，或者不予賠付相關(guān)傷殘補(bǔ)助金的規(guī)定。住院期間伙食補(bǔ)助，護(hù)理費(fèi)，應(yīng)由誰(shuí)支付，具體規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
管理員回復(fù)：認(rèn)定工傷后，可以做確定等級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)主張工傷待遇。具體的標(biāo)準(zhǔn)看各省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法，可以聯(lián)系我們?cè)敿?xì)計(jì)算。
咨詢內(nèi)容：我父親，今年67歲，因被負(fù)責(zé)人叫去為股份制電站協(xié)助砍掉阻擋電線的樹(shù)木時(shí)，不幸被大樹(shù)壓斷腰，經(jīng)過(guò)將近一個(gè)月的手術(shù)治療（鑲?cè)脘撫敚┖螅銖?qiáng)可以行走，但后續(xù)還要拆釘。不能做任何的農(nóng)村生活勞動(dòng)，甚至部分生活自理都成問(wèn)題。我父親是電站的小股東，此次因工受傷，當(dāng)時(shí)沒(méi)有和電站方簽訂任何合同，而且也沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)，電站方應(yīng)該做出怎樣的賠償才合理呢？謝謝！
管理員回復(fù)：可以按幫工關(guān)系，向電站主張賠償，具體的賠償項(xiàng)目和計(jì)算，可以查看侵權(quán)責(zé)任法和最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋。
咨詢內(nèi)容：我們公司班組帶班的管理人員私自聯(lián)系了一個(gè)工人幫忙干活（此工人與公司未簽訂勞務(wù)合同）第二天就干活受傷，把眼睛劃傷了，后現(xiàn)在要求我們公司給他做工傷鑒定和賠償。因?yàn)槲夜九c此人未簽勞務(wù)合同，所以未出證明。最近收到吉安人力資源寄來(lái)的一個(gè)資料，讓我們公司出證明，問(wèn)承認(rèn)不承認(rèn)此工人的工傷，我們公司與此人沒(méi)有任何關(guān)系和勞務(wù)合同、我們給吉安人力資源社會(huì)保障局提供了，與受傷工人無(wú)勞務(wù)合同證明后。過(guò)了半個(gè)月又收到人力資源給他出了8級(jí)工傷鑒定書(shū)。我們公司跟這個(gè)工人無(wú)任何勞務(wù)關(guān)系，確實(shí)是下面工人同過(guò)老鄉(xiāng)找來(lái)幫忙干雜活，第二天受傷。這個(gè)就是事情的經(jīng)過(guò)，情況屬實(shí)。人力資源給定的8級(jí)我們認(rèn)為不真實(shí)，因?yàn)楣と藗坝星喙庋郏軅蠼?jīng)醫(yī)院治療已經(jīng)快痊愈，定八級(jí)懷疑工人虛報(bào)病情。現(xiàn)在想問(wèn)，這個(gè)工傷鑒定哪里出的最有法律效率，在一個(gè)就是，就算八級(jí)工傷后，一共要支付工人多少費(fèi)用，怎么劃分責(zé)任，因?yàn)槲覀児静恢椋讓拥呢?fù)責(zé)人也承擔(dān)責(zé)任。。
管理員回復(fù)：八級(jí)傷殘的待遇計(jì)算，可以參考工傷保險(xiǎn)條例和江西省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法。如果被認(rèn)定為工傷，針對(duì)受傷職工，是不存在責(zé)任劃分的。但可以根據(jù)單位的規(guī)章制度追究一部分管理人員的責(zé)任。
咨詢內(nèi)容：我乘坐我公司租用的我車(chē)輛去下鄉(xiāng)的路上出現(xiàn)車(chē)禍?zhǔn)軅沂枪緞?wù)工人員。交警責(zé)任書(shū)認(rèn)定我車(chē)全責(zé)。開(kāi)車(chē)的也是我們公司的務(wù)工人員，
管理員回復(fù)：你的情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。屬于因公外出期間，因工作原因受傷的情形。