煙臺市：大于35℃高溫工作需防暑，職業性中暑享工傷待遇
煙臺市衛生監督所發出衛生安全預警，提醒用人單位以及高溫作業勞動者，做好高溫作業人員的職業健康查體工作，如果是在工作中中暑也可稱為職業性中暑，可享受工傷同等待遇。
近日，煙臺市某用人單位的一名勞動者暈倒在車間的反應釜旁邊，數天后該勞動者因醫治無效死亡。經調查，該勞動者患有嚴重的“牛皮癬”，致大面積皮膚疤痕，屬于高溫作業禁忌癥，而用人單位根本不知曉此事，安排該勞動者從事高溫作業前未進行職業健康查體。用人單位因職業病防治管理工作存在失誤，最終付出了較高的經濟賠償。
煙臺市衛生監督所專家提醒各大企業：作業點高于35℃企業要采取防暑措施。
衛生部從8月起執行新的《工業企業設計衛生標準》，對勞動者在高溫下作業需采取的勞動保護措施也有具體明確的規定：當勞動者作業地點最高氣溫大于35℃時，企業應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。高溫作業車間應設有工間休息室，特殊高溫作業，如高溫車間橋式起重機駕駛室、車間內的監控室、操作室等要有良好的隔熱措施，室內氣溫不大于28℃。
煙臺市衛生監督所舉報電話：6602951。
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