案例評析
- CEO在公司租賃的公寓內(nèi)猝死，算工傷？
- 職工參加單位組織的年會受傷，哪種情況下算工傷？
- 職工在單位食堂吃早餐時暈倒后48小時內(nèi)死亡，是否屬于工傷？
- 職工完成工作后下班，是否屬于合理時間內(nèi)？
- 工傷職工停工留薪期滿后拒做勞動能力鑒定，合同期滿后，單位能否終止勞動關(guān)系？
- 上班途中遇交通事故致腿受傷，后誘發(fā)冠心病，腿受傷屬于工傷，冠心病不屬于
- 社會保險委托他人辦理造成勞動者損失的賠償判定
- 電影演員等特種職業(yè)者因交通事故受傷可以主張較一般勞動者高的誤工費
- 非法用工致傷后的行政處理與司法審查
- 最新判例：員工承諾放棄社保無效（2018）
- 強烈建議修訂《河北省工傷保險實施辦法》之三：不可能完成的鑒定
- 掛靠經(jīng)營因工傷亡，能否主張工傷待遇？
- 領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的進城務(wù)工農(nóng)民，是否具備認定工傷主體資格？
- 仲裁機構(gòu)是否可以行使解除勞動合同的權(quán)利？
- 保姆工作時摔傷，雇主是否承擔責任？
- 真實案例：員工自殺，單位編造事實幫助申報工傷，負責人被判刑！
- 環(huán)衛(wèi)工責怪小孩亂丟垃圾被打傷，是否屬于工傷？
- 職工在出差路上發(fā)生負主要責任的交通事故，屬于工傷？
- 關(guān)于征求《關(guān)于建立工傷保險基金省級調(diào)劑制度的通知（征求意見稿）》意見的公告
- 未足額繳工傷保險費是否需賠償員工工傷待遇差額？
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