勞動關系
- 妻子是否有權對丈夫生前的勞動關系進行確認
- 不讓“網約工”勞動保障成盲點
- 入職時已達退休年齡的勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系?
- 勞動者冒用他人身份入職,其與用人單位之間不構成勞動關系
- 職工不能提交書面合同,如何確認與用人單位存在事實勞動關系?
- 事實勞動關系的認定
- 股東為公司工作,能否認定與公司存在勞動關系?
- 員工“被參保”,勞動關系如何確認?
- 勞動者冒用他人身份入職,與用人單位之間不構成勞動關系
- 江蘇省高院:超齡人員是勞動關系,單位可隨時解除不付經濟補償
- 確認勞動關系期間不應計算在工傷認定申請時限內
- 勞動能力鑒定結果做出前單位能否終止勞動關系?
- 工傷職工與單位解除勞動關系后,還能否主張后續治療費?
- 資質掛靠屬于勞動關系?
- 微信能否證明存在勞動關系?
- 如何區分勞動關系與勞務關系?
- 自帶交通工具的配送員與電子商務公司之間是承攬關系還是勞動關系?
- 頂替上班能否認定為事實勞動關系?
- 車輛掛靠關系中,被掛靠公司與駕駛員是否存在勞動關系?
- 合伙人與合伙企業間能否成立勞動關系?