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安徽省補充工傷保險覆蓋范圍擴大

新增新業態從業人員和其他各類靈活就業人員

為保障新就業形態從業人員合法權益，切實減輕用人單位工傷待遇支付負擔，進一步優化安徽省營商環境，近日，安徽省人社廳等多部門聯合印發《關于推進補充工傷保險發展有關問題的通知》。

《通知》明確參保范圍。將安徽省現行的補充工傷保險制度覆蓋范圍，從已依法參加工傷保險的用人單位，擴大至新業態從業人員和其他各類靈活就業人員。

完善參保方式。明確補充工傷保險參保主體為用人單位、屬地管理權限和承保機構條件。補充工傷保險的投保人為用人單位，被保險人為用人單位的職工（工作人員），保險人為商業保險機構。新業態從業人員等其他靈活就業人員投保人，可為新業態從業人員個人或其服務的平臺企業及所屬行業協會等單位。參加工傷保險的用人單位及其職工，原則上在工傷保險關系所在地參加補充工傷保險。其中，行業或系統性單位，集團本部和分支機構可在工傷保險關系所在地參加補充工傷保險，也可整體在集團本部工傷保險關系所在地參加補充工傷保險。新業態從業人員等其他靈活就業人員，可在就業地參加補充工傷保險，也可在其服務的平臺企業或所屬行業協會所在地參加補充工傷保險。

確定繳費標準。明確用人單位、新業態從業人員和靈活就業人員、建設項目繳費標準。參加工傷保險的用人單位繳納，職工個人不繳費。暫未納入工傷保險保障范圍的，可由新業態從業人員個人或其服務的平臺企業及相關單位繳費。明確待遇項目。

明確補充工傷保險待遇賠付項目和參考標準。按照參加工傷保險和未參加工傷保險的提出了待遇項目和標準參考。細化賠付和鑒定規定。明確補充工傷保險傷害確認賠付情形和勞動能力鑒定有關規定。參加工傷保險的人員，承保商業保險機構可依據人力資源社會保障部門出具的工傷認定決定書和勞動能力鑒定結論書進行賠付情形認定。未參加工傷保險的人員，由承保商業保險機構依據承保合同規定進行賠付情形認定。明確補充工傷保險勞動能力鑒定標準與國家標準保持一致。