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河北省勞動和社會保障廳

對張家口市勞動和社會保障局《關(guān)于企業(yè)改制過程中置換身份的工殘職工是否發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的請示》的批復(fù)

（冀勞社辦﹝2003﹞338號）

張家口市勞動和社會保障局：  

你局《關(guān)于企業(yè)改制過程中置換身份的工殘職工是否發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的請示》收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、國有企業(yè)改制為國有控股企業(yè)時，工殘職工被改制后的企業(yè)直接安置，變更或重新簽訂勞動合同的，原企業(yè)可以不一次性結(jié)清工傷保險待遇，但改制后的企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按照規(guī)定支付工殘職工的工傷保險待遇。

二、國有企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)時，與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的工殘職工，無論是否被改制后的企業(yè)直接安置，都應(yīng)由原企業(yè)在解除勞動關(guān)系時按照規(guī)定結(jié)清工傷保險待遇，終止與工殘職工的工傷保險關(guān)系。工殘職工被改制后的企業(yè)直接安置后，再次發(fā)生工傷的，按照新發(fā)生的工傷享受工傷保險待遇。

三、國家和省有新規(guī)定時從其規(guī)定。