案例評(píng)析
- 上班頭疼，下班后才去醫(yī)院，48小時(shí)內(nèi)死亡，能否視同工傷？
- 參�！翱沾捌凇眱�(nèi)發(fā)生工傷，勞動(dòng)者的工傷待遇該由誰支付？
- 員工飲酒過量死亡，是否屬于工傷？
- 彈性工作制下辦理私事發(fā)生交通事故，是否算工傷？
- 員工飲酒過量死亡，是否屬于工傷？能獲得賠償嗎？
- 下班撞傷人，公司該擔(dān)責(zé)嗎？
- 工人身體不適，短暫休息后就醫(yī)死亡，是否屬于工傷？
- 與同事聚餐飲酒死亡，是否屬于工傷？
- 參加單位組織的文體活動(dòng)受傷，能否認(rèn)定為工傷？
- 疑似職業(yè)病病人自愿承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的聲明不具法律效力
- 用人單位為職工辦理參保登記的司法認(rèn)定
- 勞動(dòng)合同中約定“責(zé)任自負(fù)”，影響工傷認(rèn)定嗎？
- 工傷未獲賠償，公司已注銷，職工如何維權(quán)？
- 國慶放假職工在宿舍死亡是否屬于工傷？
- 多次陳述的受傷部位相互矛盾，是否屬于工傷？
- 保安換崗期間猝死，是否屬于工傷？
- 乘車出差途中突發(fā)疾病死亡，能否認(rèn)定為工傷？
- 勞動(dòng)者行為過錯(cuò)而導(dǎo)致受傷，是否會(huì)影響工傷認(rèn)定？
- 工作時(shí)間私自回宿舍做飯意外身亡，算工傷嗎？
- 私自幫工受傷，能否認(rèn)定為工傷？
冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)
