案例評析
- 幼兒園未繳社保,保育員受傷是否要擔(dān)責(zé)?
- 員工承諾無需繳納社保費,工傷后能否向單位索賠?
- 掛靠車輛雇員受傷,與公司無勞動關(guān)系能否認(rèn)定工傷?
- 在家加班期間突發(fā)疾病死亡的工傷認(rèn)定
- 承諾放棄社保不構(gòu)成不予認(rèn)定工傷理由
- 用人單位能否以勞動者打架為由解除勞動合同?
- 職工違反勞動紀(jì)律不影響工傷認(rèn)定
- 職工遲到或早退30分鐘,能否視為曠工半天?
- 職工工傷死亡的“48小時”如何計算?
- 銀行主任上班途中遭受同事報復(fù)致中毒死亡,是否屬于工傷?
- 單位高管赴病故職工追悼會途中遇車禍死亡,能否認(rèn)定為工傷?
- 職工發(fā)生工傷,由其親屬代簽的賠償協(xié)議有效嗎?
- 職工違反公司規(guī)定穿拖鞋上班,下樓時摔傷,屬于工傷?
- 職工工傷復(fù)發(fā)住院,住院期間工資如何計算?
- 受傷職工申請工傷認(rèn)定,可通過其他職工證明存在勞動關(guān)系!
- 公司保安騎電動車上班途中撞到石塊摔傷,是否屬于工傷?
- 職工在進行工傷認(rèn)定時拒絕合理司法鑒定,需承擔(dān)不利法律后果
- 交通事故中營運車輛營運損失的賠償范圍
- 帶薪年休假工資是否適用一般仲裁時效制度?
- 工傷職工與單位簽訂工傷賠償協(xié)議后能否反悔?