案例評析
- 派遣工發生工傷，用工單位承擔連帶責任嗎？
- 在家加班期間突發疾病死亡應當視同工傷
- 上班期間請假外出看病，途中發生交通事故，是否屬于工傷?
- 試用期內受傷，法院判決與單位存在勞動關系
- 主動放棄治療，能否視同工傷？（最高院公布優秀案例）
- 主動放棄治療后死亡，是否算工傷？
- 雇員勞務中因第三人侵權造成人身損害的責任承擔
- 員工下班后在家中完成工作突發疾病死亡，能不能認定為工傷？
- 未經領導指派，外出買東西受傷，是否算工傷？
- 超出工傷保險基金報銷范圍的醫療費由誰承擔？
- 已交辭呈尚未離職時因公負傷，能認定工傷嗎？
- 勞動者多次發生工傷，能否領取多份工傷待遇？
- “代繳社保”惹的禍，員工工傷誰擔責？
- 退休返聘職工在崗時猝死，家屬向公司索賠130多萬，法院認定……
- 如何認定無交通事故責任認定的工傷？
- 職工在公司獎勵的境外游期間意外死亡，不屬于工傷
- 共享用工中，勞動者發生工傷誰擔責？
- 上下班途中交通事故誘發疾病，是否屬于工傷？
- 在公司車間被廠車撞傷,交通和工傷是否可以雙倍賠償?
- 喪失部分勞動能力的工傷職工，能解除勞動合同嗎？
冀公網安備13010202003181號
