案例評析
- 因第三人侵權導致工傷的勞動者可同時獲得損害賠償和工傷保險待遇
- 假期最后一天返程途中發(fā)生車禍，算工傷嗎？4個案例告訴你
- 不定時工作制員工在休息時突發(fā)疾病死亡，是否屬于工傷？
- 勞動能力鑒定期間單位是否應當發(fā)放工資？
- 因工外出期間發(fā)生事故傷害并非都能認定為工傷
- 發(fā)生工傷，別用醫(yī)保卡支付醫(yī)療費！
- 員工簽訂私了協(xié)議后，還能主張工傷賠償嗎？
- 工作期間因嬉戲受傷不應認定為工傷
- 教師在學校宿舍內暈倒，經搶救無效后死亡，是否屬于工傷？
- 因公務外出被打傷，能否認定為工傷？
- 沒有書面勞動合同，還能被認定為工傷？
- 工傷待遇誰來承擔？
- 回公司領取工資后，乘坐同事車回家發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷?
- 工傷認定中“醉酒”如何判定?
- 職工在執(zhí)行中放棄權利，還享有先行支付工傷保險待遇嗎？
- 按職工意愿未為其參加工傷保險，單位應承擔工傷保險責任！
- 在工傷認定程序中，勞動保障行政部門具有認定勞動關系的職權
- 在職員工工傷復發(fā)，用人單位該怎么處理？
- 跨地區(qū)勞務派遣，以何地標準支付工傷待遇？
- 員工受傷公司賠償后，意外保險賠償款歸公司嗎？
冀公網安備13010202003181號
