案例評析
- 不予認定老人工傷 ，法院判人社局重新作出認定
- 工傷認定起爭議，建筑企業輸官司
- 工傷后簽訂補償協議，單位不繼續履行，法院判按協議履行
- 職工早退遇車禍身亡，能否認定為工傷？
- 門衛上班期間遭受外來人員暴力傷害，算工傷？
- 新員工入職處理不當引發的9個勞動爭議案例
- 建筑工程違法分包，工人受傷是否算工傷？
- 職工上班途中提前下班車，步行摔傷不屬于工傷
- 員工處于醉酒狀態時工作，意外受傷不屬于工傷
- 下班回家順路辦公事遇本人負全責的交通事故，屬于工傷
- 下班后返回公司加班途中被撞身亡屬于工傷
- 下班后與同事聚會唱歌，遭遇交通事故不算工傷
- 建筑活動中建設單位是否承擔用工主體責任？
- 冒用她人身份入職，勞動關系如何認定？發生工傷怎么辦？
- 員工參加公司旅游活動，在景區騎自行車摔破肝臟，屬于工傷
- 替同事值班受傷屬于工傷
- 家屬放棄治療導致員工48小時內死亡，人社局認定屬于工傷
- 企業年金糾紛屬勞動爭議，法院應受理
- 保安因參與斗毆受傷，人社局認定不算工傷
- 在公司宿舍內值班待命時猝死，人社局認定不算工傷
冀公網安備13010202003181號
