裁判規則
- 職工從被診斷病情之日起至該病被診斷、鑒定為職業病期間能否享受工傷保險待遇？
- 職工參加公司組織的年終晚宴過程中酒后窒息死亡，是否屬于工傷？
- 職工入職前已患矽肺病，單位能僅就加重部分承擔賠償責任？
- 高院：診斷機構未將職業病診斷證明書送達單位，職工的工傷認定被撤銷
- 職工下班后去公司食堂就餐期間在食堂滑倒，是否屬于工傷？
- 欠繳工傷保險費又補繳，工傷保險關系是否終止？
- 外聘教師受邀觀看學生匯報演出時受傷能否認定為工傷？
- 高院：員工自愿放棄社保，又以公司未繳社保為由要經濟補償不支持
- 職工去鄰廠上廁所時觸電身亡，是否屬于工傷？
- 工作原因引發爭吵致傷行為的工傷認定
- 患職業病職工退休后死亡的工傷保險待遇
- 醫師上機動班，在家待命時突發疾病死亡，是否屬于工傷（亡）？
- 人社局能以無法認定交通事故責任為由不予認定工傷嗎？
- 實際有效的醫療救治在48小時內已經結束，可以視為患者已經在48小時內死亡？
- 代理律師向委托人遞送案件材料時猝死，屬于工傷？
- 蘇中市中院：上班途中騎電動車與非機動車道路牙發生碰撞受傷，不屬于工傷
- 員工工傷后喝農藥身亡，公司還支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金？
- 職工醉酒騎自行車發生交通事故身亡，法院判屬于工傷
- 工傷私了賠償過低員工可反悔
- 最高院指導案例：工作原因和工作場所該如何理解？
冀公網安備13010202003181號
